해피레포트 - [[세상읽기와논술2B]]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :세상읽기와논술2B지난 1월 29일_.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : junhwan98 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.05 / 20.04.05 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
[[세상읽기와논술2B]]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

본문일부/목차
목차 1. 서론 2. 소득불평등의 개념 3. 최고임금제도의 개요 4. 경영자 보상이 기업성장에 미치는 영향 5. 최고임금제에 대한 나의 입장 6. 참고 자료 본문내용 2018년 기업 공시자료를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금을 최저임금과 비교한 결과 CJ제일제당 손경식 대표이사의 임금은 88억 7천만 원으로, 최저임금의 469배에 달하는 것으로 나타났다”며 “삼성전자 권오현 회장은 70억 3천만(최저임금 372배), CJ제일제당 이재현 회장은 64억 9천만 원(344배)에 달한다. 50대 기업 등기 임원의 평균 임금은 13.2억 원으로 최저임금과 70배 차이가 난다. 삼성전자 등기 임원은 무려 305배까지 차이가 나고 있다. 2008년 세계금융위기 이후 세계 각국은 CEO의 임금을 제한해야 한다는 흐름을 보이고 있다. 이와 더불어 임금의 격차에 관한 이슈도 함께 떠오르는 중이다. 임금격차에 관한 문제는 사회 불안의 원인으로도 여겨지고 있기 때문이다. 임금격차가 중산층을 붕괴시키고 나아가 사회를 급진적으로 만든다는 것이다.

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