해피레포트 - 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.31 / 20.03.31 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,600 원

미리보기

같은분야 연관자료
허츠버그의 2요인이론과 알더퍼의 ERG이론... 2 pages 1000 원

허츠버그의 2요인이론... 2 pages 1000 원

허츠버그의 2요인 이론(허즈버그의 동기-위생 이론)... 2 pages 1000 원

보고서설명
자료제목 : 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계에 대한 레포트 자료입니다. <허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계에 대해 간략한 요약 및 정리자료. <허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계> A+ 과제물 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계 허츠버그(Herzberg)는 실험연구에서 일에 대한 만족감을 느낌으로써 동기 유발 정도를 높이는 요인들과 일에 대해 불만족을 느꼈을 때 동기유발 정도가 낮아진다는 요인들을 찾아내었다. 동기요인은 내재적(intrinsic)요인으로서 주로 일 자체와 관련된 것들이다. 이것이 갖추어지면 동기유발 정도를 높이는 효과를 갖는다. 위생요인은 외재적(extrinsic)요인으로 일과 관련된 여러 가지 환경에서 발견할 수 있는 요인이다. 이 요인이 결핍되면 불만족이나 동기유발 정도를 낮추는 요인들로 설명된다. 비록 충족된다고 해도 동기유발 정도를 높이지는 못한다. 마치 청결하고 위생적인 주변 환경이 사람들을 질병에 걸리지 많도록 예방해 줄 수는 있지만 상태를 높여주지는 못하는 것과 같다. 이 이론을 활용하면 경영자들은 두 단계를 거쳐 조직구성원들을 동기유발 시킬 수 있다. 첫 번째 단계에서는 위생요인들을 적절한 수준으로 유지하여 조직구성원들이 불만을 느끼지 않도록 해야 한다. 두 번째 단계에서는 동기요인을 개선시키려는 노력이 필요하다. 허츠버그는 동기부여-위생이론은 개인과 그의 직무와의 관계가 하나의 기본적인 관계이며, 직무에 대한 그의 태도는 성공과 실패를 결정할 수 있다고 믿고 사람들은 자신들의 직업에서 무엇을 원하는가? 라는 질문을 던져 사람들에게 자신들이 직업에서 특별히 좋거나 나쁘게 느끼는 상황을 자세히 묘사하도록 하였다. 그 결과를 분석하면서 허즈버그는 사람들이 자신들의 직업에 대해 좋게 느낄 때 준 응답이 그들이 기분 나쁘게 느낄 때 준 응답과는 상당히 다르다는 결론을 얻었다. 성취, 인정, 그리고 책임과 같은 본질적인 요인들은 작업만족도와 관련이 있었다. 질문을 받은 사람들이 자신들의 직무에 대해 좋게 느낄 때. 그들은 이러한 특징들이 자신들에게 그 이유가 있다고 생각하는 경향이 있었다. 그들이 불만을 느끼고 있을 때에는 회사 정책과 행정. 감독, 대인관계. 그리고 작업조건 등과 같은 외부적인 요인들의 탓으로 돌리는 경향이 있었다. 허츠버그에 의하면 직무에서 불만족을 느끼게 하는 특징을 제거한다고 해서 그 직무가 만족스러운 것이 되는 것은 아니라고 주장한다. 즉, 직무 만족도에 이르는 요인들은 직무 불 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

연관검색어
허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인.hwp
문서분량 : 3 page	등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 20.03.31 / 20.03.31
구매평가 :	다운로드수 : 1

허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론)과 직무만족도의 관계

판매가격 : 1,600 원