로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.28 / 20.03.28
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,600

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
자료제목 : 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오

사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.

<사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오

사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오에 대해 간략한 요약 및 정리자료.

<사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오> A+ 과제물

사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오.

사회복지에서 라포는 조화로운 상태와 호환성 및 공감대를 의미하는 것으로, 클라이언트와 사회복지사 상호간의 이해와 전문적 관계를 형성할 수 있도록 해준다(Barker, 1995).
그리고 라포는 보다 자발적인 상호작용을 의미하되 상호간의 이해를 근거로 하고 있으며, 특정시점에서 특정한 상호작용의 질을 설명하는 것이다.
따라서 낯선 사람과 순간적으로 딱맞아 라포가 형성되어 관계를 시작할 수도 있다. 이에 비해 전문적 관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 간의 작업동맹(working alliances)을 의미한다.
하지만 라포와 전문적 관계가 종종 혼용되어 사용된 것이 사실이지만, 엄격한 의미에서는 차이가 있다.
전문적 관계를 잘 형성하기는 하였어도 라포형성에는 어려움을 겪을 수 있으며, 어떤 특정 순간에 라포에 금이 갈 수도 있는 것이다.
라포형성은 클라이언트가 사회복지사의 개인성 ․ 전문성에 신뢰감을 갖는 것에서 출발한다.
따라서 라포형성이 잘되면 클라이언트는 자신의 문제점이나 어려움 및 장 ․ 단점을 표현할 수 있게 되어 구체적이고 실질적인 문제해결계획을 설정할 수 있게 된다.
그리고 라포가 형성되기 위해서는 사회복지사나 클라이언트 모두 적극적으로 참여해야 한다.
존슨과 반 하셀트 및 헤센(Johnson, Van Hasselt & Hersen, 1997)은 라포형성을 위해 다음을 고려할 것을 제안하고 있다.
첫째, 사회복지사와 클라이언트가 편안한 환경을 조성하도록 한다. 특히 면담에 오는 클라이언트는 도움요청에 대해 두려움과 불안감을 갖고 있고 무엇을 해야 할지 모르는 경우가 많으므로 사회복지사는 클라이언트가 편안한 상태가 될 수 있도록 도와야 할 필요가 있다.
둘째, 클라이언트의 문제를 사정하고 공감적인 반응을 보인다. 클라이언트는 종종 문제해결에 대한 저항감을 가질 수 있으므로 클라이언트가 신뢰를 갖고 자신의 문제 상황을 말할 수 있도록 돕는다.
셋째, 클라이언트의 통찰력 수준을 파악하고 동맹관계(alliance)를 형성하도록 한다. 클라이언트는 자신의 문제에 대한 통찰력이 없을 수

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷