해피레포트 - 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.27 / 20.03.27 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,600 원

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보고서설명
자료제목 : 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오. 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오. 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.에 대해 간략한 요약 및 정리자료. <사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.> A+ 과제물 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해서 사용하는 방법은 클라이언트에게 직접적 영향(direct influence)으로서 충고(advice)와 설득(persuasion), 지시, 암시, 주장 등이 있다. 이것은 클라이언트가 달성해야 할 목표를 설정해 놓고 사회복지사가 그의 생활 속에 개입하여 클라이언트로 하여금 사회복지사의 지시대로 행동하게 하는 것이다. 충고와 설득은 사회복지사가 클라이언트보다는 클라이언트의 문제 상황을 객관적인 입장에서 볼 수 있고 그 해결방법에 대해서도 더 잘 알고 있다고 가정하고 있는 것이다. 예를 들면, "만약 내가 당신이라면‥‥" "당신은 ‥‥해야 할 것으로 생각합니다." "‥‥그 외 다른 도리가 없다고 봅니다." 등과 같이 말하는 것이다. 이러한 방법은 개별사회사업 초기에 있어서 많이 사용되어 온 것으로 별로 효과를 가져 오지 못해 점차 사용하지 않게 되었다. 충고나 설득을 점차 사용하지 않는 이유는 (1) 자율성을 가지고 있는 사람은 자신을 지키기 위하여 이러한 지시에 반항할 것이고, (2) 의존성이 강한 사람에게는 점점 더 그러한 경향을 조장시키는 것이 되기 때문이다. 그렇지만 클라이언트의 행등에 영향을 주는 매개수단으로써 사회복지사에 대한 클라이언트의 신뢰를 활용하는 것은 효과적인 방법으로 인정되고 있다. 충고나 설득을 사용하기 위해서는 다음의 세 가지 조건이 필요하다. 1/ 사회복지사는 클라이언트에 대해 최선책이 무엇인가에 관하여 충분히 알고 있다는 것이 확실해야만 한다. 2/ 충고의 필요성이 사회복지사에 있는 것이 아니라 클라이언트에 있다는 것이 확실해야 한다. 즉 사회복지사의 급한 성격이나 본인의 불안으로 인한 충고가 아니라 클라이언트를 위해 현재의 충고가 필요한가에 대한 진실한 믿음이 있어야 한다. 3/ 가능한 한 클라이언트가 스스로 모든 것을 생각하도록 설득하는 것이다. 클라이언트가 몹시 불안해 할 때는 지시(direction)를 사용한다. 이러한 경우 클라이언트를 처음 접촉할 때나 위기에 직면하고 있을 때에는 지시를 할 필요가 있지만, 그가 점차 자신감을 가지게 됨에 따라 지시적 방법을 이해에 기초를 두는 방법으로 대처해 나가는 것이 적절하다. 예를 들면, 사회복지사는 표면적으로 당연하다고 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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