로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙,.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.21 / 20.03.21
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
과학적 관리론, 고전적관리론, 관료제이론의 공통점과 차이점은 무엇인가... 2 pages 2000
방송통신대학교/인적자원관리/현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.... 7 pages 2000
급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오... 2 pages 1000
경영학의 기원... 2 pages 1000
[사회복지 예산관리] 사회복지조직(기관)의 예산... 2 pages 1000
보고서설명
자료제목 : [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리에 대한 레포트 자료입니다.

<[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리에 대해 간략하게 요약 및 정리.

<[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리> 과제물

[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리
목차

임금관리

I. 보상의 의미

II. 임금관리의 목표
1. 노동력관리
2. 인간관계관리
3. 노사관계관리

III. 임금관리의 원칙

IV. 임금수준관리
1. 외재적 요인
2. 조직의 요인
3. 직무의 요인
4. 개인의 요인

V. 임금체계의 관리
1. 연공급
2. 직무급

* 참고문헌

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
연관검색어
[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷