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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.16 / 20.03.16
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보고서설명
방통대 사회문제론B형 중간과제물입니다.

최저임금의 적정수준의 제시와 그 이유에 대한 분석자료입니다.
이를 위하여 최저임금 인상의 장단점을 제시했습니다.

최저임금의 적정수준을 제시하기 위한 기준을 7가지로 잡았습니다.
적용 기준은 우리나라의 현실에 맞고 더욱 효율성을 살리도록 제시하였습니다.

출처는 본문에 제시하였으니 참고하시어 좋은 과제 만드는데 도움이 되세요.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 최저임금액의 현황
2. 최저 임금 인상의 장점
1) 노동자의 기본권을 보장하기 위한 제도
2) 소득분배의 개선
3) 저소득층의 구매력 증대로 경제 활성화에 기여
4) 노동의 질적 향상과 기업의 근대화 촉진
5) 우리나라는 임금주도 수요체제에 속하므로 적합한 정책이다.
3. 최저임금인상의 단점
1) 영세중소기업의 타격
2) 실업의 증가
3) 양극화와 경영악화 심화
4) 조금 더 실질적인 저소득층의 소득보장정책이 필요하다.
5) 통상임금의 저하를 막기 힘들다.
4. 최저임금의 적정 수준에 대한 견해
1) 최저임금의 적용범위를 차등적으로 적용해야 한다.
2) 영세중소기업의 고용에 부작용이 생기지 않는 수준이어야 한다.
3) 최저임금을 평균임금과 연동하면서 비경제활동인구를 배려해야 한다.
4) 최저임금의 결정에 따른 통상임금에 관련한 논쟁을 고려해야 한다.
5) 최저임금의 산입범위의 개선
6) 최저임금 상승보다 근로장려세제의 확대가 더욱 효율적이다.
7) 최저임금결정 체제의 효율성이 필요하다.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌
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사회문제론B형

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