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[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.15 / 20.03.15
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자료제목 : [사회복지실천의 원리] 비심판적 태도

[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : [사회복지실천의 원리] 비심판적 태도

[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도> A+ 과제물


[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도

비심판적 태도는 사회복지관계에서 중요한 부문이면서도 실천하기가 매우 어려운 원리이다.
개별사회사업의 기능이 클라이언트의 욕구의 원인에 대한 클라이언트의 책임정도나 죄의 경중을 따지는 것이 아니라 클라이언트의 태도, 가치기준 또는 행동에 관한 평가적인 판단을 한다는 것을 확신시킬 필요가 있다.
사회복지사가 비심판적 태도를 보여야 하는 이유는 속성상 약점과 실패, 그리고 부당함 등의 감정을 가지고 있는 클라이언트가 심판 받는데 대한 두려움을 가지고 있기 때문이다. 클라이언트가 심판을 두려워하는 한 자유로운 의사표현을 할 수가 없다.
그러므로 사회복지사의 모든 태도와 행동은 클라이언트를 비판하려는 것이 아니라 그를 돕기 위한 것임을 깨닫게 해야 한다.
이러한 비심판적 태도의 전달방법은 언어적 반응으로 할 수 있고, 면접 시에는 어조와 태도로 클라이언트에게 전달 할 수 있다.
특히 최초의 면접에서 비심판적 태도가 요구된다. 이러한 태도는 아직도 안정되지 않은 감정과 불안, 그리고 사회복지사에 대한 신뢰(Rapport)가 형성되지 않았을 때 더 많이 필요하다.

비심판적 태도를 위한 사회복지사의 역할

첫째, 사회복지사는 사회적 책임의식을 가지고 있어야 한다. 사회복지사는 공 ․ 사 기관 어디에서 근무하던 간에 그 기관을 대표하며, 지역사회의 대리인이며, 전문적인 직업인으로서 사회적 ․ 법률적 ․ 도덕적 선과 관련을 맺지 않으면 안 된다.

둘째, 사회복지사는 가치체계나 기준에 무관심해서는 안 된다. 사회복지사가 가치체계나 기준에 무관심하다면 클라이언트에게 도움을 줄 수 없기 때문이다.

셋째, 사회복지사는 자신의 가치기준과 반대되는 가치에 대해서도 관심을 가져야 한다.
만일 클라이언트가 모든 사람들을 결속하고 있는 자

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