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조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.13 / 20.03.13
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자료제목 : 조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법

조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : 조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법

조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법


조직의 전략유형을 분류하는 연구의 연역적 접근방법과 귀납적 접근방법

조직의 전략유형을 분류하는 연구는 연역적인 접근방법과 귀납적인 접근방법으로 크게 나누어 이루어지고 있다.

1. 연역적인 접근방법(typology)

연역적인 접근방법에 의해 전략유형을 분류하는 유형론은 상당히 많은 관심을 받고 있는 조직의 분류이론이다(Rich, 1992).
이 유형론이 많은 관심의 대상이 되는 이유 중의 하나는 복잡한 조직 형태를 기술하고, 조직의 유효성이나 집단적 사고와 같은 결과를 설명하는데 상세한 틀(Parsimonious framework)을 제공해 주기 때문이라는 것이다(Doty and Glick, 1994). 이 방법은 이론에 바탕을 두고 사전적인 개념 기준에 의해 분류하는 것으로 개념적으로 명쾌한 유형의 분류를 위해서 어떤 특성들을 강조한다(Sanchez, 1993).
이렇게 조직을 몇 가지의 유형으로 분류함으로써 모든 조직들은 거의 유사하다거나 또는 개별적으로 특성을 가지고 있다는 개념에 대한 대안을 제시해 준다(McKelvey & Alich, 1983).
이 방법에 의해서 전략유형을 분류하는 학자들은 항상 그들의 유형론에 관하여 정밀하게 기술하고 중요한 조직의 결과를 결정하는 복잡한 과정들에 대하여 설명함으로써 능률성을 달성한다.
그러나 이 방법은 조직의 각 유형들에서 운영되는 과정들이 충분히 구체화되지 않기 때문에 대부분의 유형론 이론들이 부적절하게 개발되는 경우도 있다(Scott, 1981). 이 유형론은 그 동안에 이론이라기보다는 분류시스템(classification system)으로 간주되어 왔다는 비판이 있다.
Rich(1992)는 유형론들은 조직들을 정리하고 비교하며, 유사한 범주의 형태로 분류하는 수단을 제공하는 분류기구라고 했다.
McKelvey(1982)는 유형론을 본질주의(essentialism)으로 설명하고 있는데, 이는 하나의 분류이론이라는 것이다. 이러한 비판이 기존의 유형론에 적용되고 있기는 하지만, 이론구축을 위한 연역적 접근방법에 일반화되어 적용되지는 않는다는 것이다(Day and Glick. 1994).
이러한 유형론에 의해서 조직이 유형별로 분류되는 연구는 그동안 많이 이루어지고 있는데, 대표적으로는 Porter(1980)의 원가주도전략(cost leadership), 차별화전략(differentiation), 집중화전략(focus)의 세 가지 전략유

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