해피레포트 - 조직의 개념 (2)

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조직의 개념 (2).hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.13 / 20.03.13 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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자료명 : 조직의 개념 (2) 조직의 개념 (2)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <조직의 개념 (2)> A+ 과제물 조직의 개념 조직은 창조물 자체를 의미하는 것(예 : General Motors, 현대, 삼성 등)으로서 조직의 정의를 살펴보면 다음과 같다. 사회학자로서 관료적 조직이론을 제시한 Weber는 조직을 "특정한 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위하여 조직구성원 간에 상호작용하는 인간의 협동집단"이라고 정의하였다. 또한 조직에는 경계가 있고, 조직 내에는 권한의 계층과 분업이 있다. 그리고 조직의 행동을 규정하는 제도와 절차는 조직의 질서를 유지하게 하고, 조직구성원의 생애나 변화를 초월하여 조직이 존재할 수 있도록 하는 역할을 한다고 보았다. <그림> 조직목표의 계층 조직이론을 정립한 바나드는 조직을 구성하는 개인의 활동에 관심을 두고 조직을 정의하고 연구하였다. 그에 의하면 조직은 "공동의 목적을 달성하기 위해 공헌할 의욕을 가진 2인 이상의 인간이 상호 의사 전달하는 집합체"라고 정의하고 있다. 특히 구성원들이 의욕을 가지고 조직의 공동목표를 위해 헌신하게 하기 위해서는 그 무엇보다도 조직 전체에 존재하는 효과적인 가치체계가 필수불가결한 요소가 된다고 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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