로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.12 / 20.03.12
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
자료제목 : 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오

자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.

<자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오

자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신


자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오

자원봉사활동에 참여한 봉사자의 지속성과 참여성을 높이기 위한 인정보상제도에 관해서는 각계에서 여러 방안들이 제시되고 있다. 인정보상제도는 봉사활동의 중요성을 강조하는 것이며, 자신의 일이 의미 있는 일이라는 인식과 전문적인 관리를 받고 있다는 측면에서 매우 중요한 영역이다.
그러므로 공식적인 자원봉사 인정이 어떤 형태로든 제공되어야 한다. 도덕적 보상이 물질적 보상보다 더욱 효과적인 것으로 알려져 있으며 이러한 도덕적 보상은 자원봉사자에 대한 주기적인 포상과 만찬회의 초대, 자원봉사자 행사 등을 포함한다. 이 행사에도 다양한 포상제도가 포함되어야 하는데, 의례인 감사패 전달이 아니라 시간 누적에 따른 정기적 포상과 특별한 활동에 대한 특별 포상이 있어야 한다. 또한 자원봉사활용기관장의 포상뿐만 아니라 자치단체장이나 상위기관장의 포상도 받을 수 있도록 해야 한다.
이러한 개인적인 보상 이외에 사회적 보상도 적극 도입하는 것이 바람직하다. 소집단활동과 같이 자원봉사자들이 일종의 공동체를 형성할 수 있는 제도를 개발해 자원봉사활용기관에서 추진할 수 있도록 지원할 필요가 있다.
공동체의 형성을 통해 봉사자들이 사회적 욕구를 실현하고, 자원봉사에 대한 의식을 높이며, 유대관계를 강화함으로써 자원봉사활동의 지속성 향상에도 기여할 수 있을 것이다.
자원봉사자들의 조직적인 활동에 필요한 자원봉사자실과 같은 시설 제공이나 필요경비(예를 들면 회식비)를 지원하는 것도 바람직하다.
미국의 경우 자원봉사제도의 사회경제적 효과를 극대화하기 위해 우선 즐기면서 참여하도록 하는 프로그램이 있다.
예를 들면 자원봉사자의 날을 축제로 준비하거나 노인들의 고용창출, 젊은이들의 장학지원 그리고 주민들의 경우 참여하면서 혜택을 받도록 하는 프로그램(이를테면 자신이 살 집을 짓는데 근로봉사를 하면 층 봉사시간을 계산하여 집값이나 집세를 딴아 주는 방법 등)을 개발하여 시행하는 것도 좋다.
대가 없이 자발적으로 참여하는 사람(교통비 등 실비보상 경우를 포함)이 대부분이지만 사회경제적 효과를 조장하기 위해 적은 액수이긴 하나 생활비와 인센티브(장학수당 등)를 제공하는 것도 중요한 보상체계가 될 것이다.
인정은 객관성과 투명성을 갖기 위해 인정위원회를 통해 공식적으로 제공되는 것이 바람직하며, 비공식적 인정인 우수자원봉사자 추천하기, 승진, 보상 제공, 비공식적 목록 등도 있을 수 있다.

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...의 의견과 이유를 제시하시오> A+ 과제물
연관검색어
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷