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자원봉사의 동기


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :자원봉사의 동기.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.12 / 20.03.12
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자료제목 : 자원봉사의 동기

자원봉사의 동기에 대한 레포트 자료입니다.

<자원봉사의 동기> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 자원봉사의 동기

자원봉사의 동기에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<자원봉사의 동기> A+ 과제물


자원봉사의 동기

자원봉사의 동기는 일반적으로 박애정신, 종교적 신념의 실행, 시민참여 정신의 발현 등을 꼽고 있다. 그러나 이러한 동기는 여러 조사에서 나타난 다음의 결과를 통해서도 알 수 있듯이 최근 들어 더욱 복합적이고 다양하게 변화되어왔다. 한국사회복지협의회의 연구에서는 자원봉사의 동기가 인간에 대한 이해와 새로운 경험을 위해서(47%), 이타주의와 봉사심(26%), 지식과 경험을 활용하고자(10%), 안정된 기관에의 소속감과 원만한 인간관계를 위해서(10%), 여가를 활용하기 위해서(6%)의 순으로 나타났다. 표갑수의 연구에서는 불우한 이웃을 돕기 위해서(38%), 친교와 사교경험(19%), 사회발전에 도움이 되고자(19%) 개인이득과 자아성장(8%), 여가선용(8%), 개인성취(7%), 주위의 권유(5%)의 순으로 나타났다.
또한 김미숙 등의 연구에서는 불우이웃을 돕기 위하여(51%), 여가선용과 자기발전(25%), 새로운 경험과 대인관계를 넓히기 위하여(16%), 종교단체에서 수행하는 봉사활동의 일환으로(8%), 지식과 기술을 활용하기 위하여(5%), 학교나 기업에서 권장하거나 점수제화되어 있어서(2%) 등의 순으로 나타났다.
이처럼 자원봉사의 동기가 이타적 행동이나 사회적 책임의 동기로부터 점차 여가선용, 자기발전, 새로운 경험과 전문지식의 활용, 친교와 사교 등의 이기적 ․ 경험추구적 동기로 변화되고 있음을 보여준다.
이러한 시대적 변화와 함께 더욱 근본적인 자원봉사의 동기에 대한 여러 학자의 다양한 견해를 분석해 보면, 대략 다음의 세 가지로 집약되어 설명되고 있음을 알 수 있다.
욕구와 이유, 이익(또는 보상)이 바로 그것으로, 첫 번째 이론은 인간의 행동은 인간 내부에 존재하는 자연스러운 욕구 때문이라고 가정한다. 맥컬리와 린치(McCurley & Lynch, 1989)는 대부분의 사람에게 공통적으로 존재하는 욕구는 소속감과 자율성이지만, 일의 공로에 대한 인정, 업적달성, 관리감독, 변화, 발전, 협력, 권력, 그리고 즐겁고 독특한 경험에 대한 욕구 또한 자원봉사활동에 참여하도록 결정하는 데 영향을 준다고 주장하고 있다.
또한 프란시스(Frincies, 1983)는 다음과 같은 개인적 욕구가 자원봉사의 동기가 된다고 보고하고 있다. 새로운 것을 배우고 특별한 일을 하고자 하는 경험 습득의 욕구, 사회적인 책임감의 수행, 사회적 참여를 통한 새로운 인간관계 형성, 다른 사람의 기대U1대한 반응, 사회로부터의 인정, 그리고 미래의 보상과 성취 등이다. 인간의 욕구는 계속 변하지만, 변화하는 인생

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