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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오
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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
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- 자료명 : 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오
사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.
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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.
사회복지조직에 있어서 위원회와 이사회는 정보수집, 목표수립, 계획과 결정을 하고 평가하는 하나의 중요한 수단이라 할 수 있다. 사회복지조직의 경영자는 정책을 개발하여 이것을 효과적인 서비스로 전환하는데 위원회나 이사회의 지원을 받게 된다.
위원회는 조직이 수립한 목표달성을 위한 특별과업이나 인지된 문제해결을 위하여 일상적인 조직과는 별도로 구성한 전문가 또는 업무와 관련된 자들의 활동기구를 말한다. 위원회는 상임위원회와 임시위원회로 구별된다. 상임위원회는 조직에서 정기적으로 발생하는 재정, 인사, 주민과의 관계유지 등 기관의 일반적인 업무에서 발생하는 특별업무를 처리한다. 임시위원회는 운영규정을 개정하는 등 비정기적인 특별업무를 처리한다.
위원회가 갖는 장점을 다음과 활이 제시할 수 있다.
1/ 조직전반에 관계되는 문제에 대하여 조정역할을 수행한다.
2/ 조직이 제안한 의제를 평가하고 전문가의 견해를 수집한다.
3/ 조직원 여러 사람을 의사결정에 참여하게 하여 조직의 관리기능을 증진한다.
이와 반면 위원회의 단점은 다음과 같다.
1/ 여러 사람이 의사결정 과정에 참여하게 되므로 비용이 많이 소요된다.
2/ 문제처리와 해결에 시간이 많이 소요된다.
3/ 위원들 간의 책임을 약화시킬 수 있다.
4/ 특정집단의 이익을 지키려고 하는 사람이 있어 위원회가 정치적으로 이용될 수 있다.
이사회는 조직이 목표하는 바를 달성할 수 있도록 법률적으로 책임을 지고 있는 조직의 정책을 결정하는 최고의 기구를 말한다. 이사회는 사회복지조직의 필요성과 존재가치에 대한 철학적, 사회적 근거를 제공한다. 따라서 대부분의 사회복지조직은 이사회를 설치하는 것이 법률적 사항으로 되어 있다. 사회복지사업법에 의하면 사회복지법인은 대표이사를 포함하여 이사 5인 이상과
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