해피레포트 - 분권화

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :분권화.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.02 / 20.03.02 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
자료제목 : 분권화 분권화에 대한 레포트 자료입니다. <분권화> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 분권화 분권화에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <분권화> A+ 과제물 분권화 분권화(decentralization)란 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지 조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되어 있는 정도를 의미한다. 이와는 반대로 권력과 권한이 상위경영층에게 집중되어 있는 정도를 집권화(centralization)라고 한다. 따라서 분권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 명령계통의 최하위 수준까지 위양된 조직이며, 집권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 상위경영층에 집중되어 있는 조직이다. 그러나 어떤 조직도 완전히 분권화된 조직이나 집권화된 조직의 성격을 갖는 것은 아니고, 절충형태를 갖게 된다. 조직이 분권화된 조직형태와 집권화된 조직형태의 연속선상 중 어느 위치를 택하는가를 결정하는 요인은 다음과 같다. 1. 외부적 환경 일반적으로 환경의 복잡성과 불확실성이 높을수록 분권화의 정도가 높다. 2. 의사결정의 성격 의사결정 비용과 위험이 높을수록 집중화의 정도가 높다. 3. 하위경영자의 능력 만일 하위경영자가 바람직한 의사결정을 할 수 있는 능력이 부족할수록 집중화의 정도가 높으며, 하위경영자의 의사결정 능력이 우수한 경우 상위경영자는 분권화를 통해 하위경영자의 능력을 이용하게 된다. 분권화와 집권화 중 어느 것을 채택할 것인가에 관해서는 명확한 지침이 없으나 Sears General Electric, General Motors와 같이 세계적으로 성공한 기업은 분권화된 조직을 채택하고 있으나 McDonald s와 K-mart ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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