로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.27 / 20.02.27
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
동기유발이론 브룸기대이론아담스공정성이론어떻게<... 6 pages 3500
동기유발이론 브룸기대이론아담스공정성이론어떻게<... 5 pages 2000
동기유발이론 브룸기대이론아담스공정성이론어떻게<... 5 pages 2000
동기유발이론 브룸기대이론아담스공정성이론어떻게<... 5 pages 2000
동기유발이론 브룸기대이론아담스공정성이론어떻게<... 2 pages 1000
보고서설명
자료제목 : 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.

<동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오> A+ 과제물


동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

동기부여의 과정이론(process perspectives on motivation)은 행동이 활성화되는 동기유발과정에 초점을 맞추는 행동수정 학습이론으로써 기대이론, 공정성이론 등이 있다.

1. 기대이론

내용이론에서 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 단계이론이 관심을 얻고 있다면, 과정이론에서는 기대이론(expectancy theory)이 많이 연구되었는바, 여기에서 기대이론의 대표적인 모형인 브룸(Victor H. Vroom)의 모형을 소개한다.
기대이론이란 한 개인의 어떤 행동에 대한 동기부여의 정도는 다음과 같이 세 가지에 의해 결정된다는 이론이다.

첫째, 특정 행동이 성과를 가져다 줄 가능성(기대)이다. 즉 성과를 얻기 위해 얼마나 많은 노력이 필요한가, 특정 행동으로 인한 성공의 가능성이 얼마나 많은가 등에 대한 관계이다.
둘째, 성과가 보상을 가져다주리라는 주관적 확률치이다. 즉, 노력을 통해 어떤 성과를 이루었을 때 그 성과로부터 자신이 바라는 보상이나 결과를 얻을 수 있는 가능성이 얼마나 되는가에 대한 관계이다.
셋째, 행동이 가져다주는 결과의 매력성이다. 즉 성과를 이루었을 때의 보상이 자신에게 얼마나 가치 있는 것인가를 나타내는 것이다.

[표] 브룸의 기대이론


... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷