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기업의 사회·문화적 환경


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :기업의 사회·문화적 환경.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.25 / 20.02.25
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자료제목 : 기업의 사회·문화적 환경

기업의 사회·문화적 환경에 대한 레포트 자료입니다.

<기업의 사회·문화적 환경> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 기업의 사회·문화적 환경

기업의 사회·문화적 환경에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<기업의 사회·문화적 환경> A+ 과제물


기업의 사회·문화적 환경

사회 ․ 문화적 환경(socio-cultural environment)이란 사회를 구성하고 있는 개인의 행위에 영향을 미치는 집단이나, 문화, 가치관, 전통 내지 관습 등과 같은 사회제도 및 사회적 태도 등을 말하며, 따라서 여러 가지 환경요소를 포괄하는 성격을 띠고 있다.
그리고 사회 ․ 문화적 환경은 사회구성원의 가치관 또는 태도로 집약하여 볼 수 있다.
경제활동을 비롯한 인간의 행동 양식은 사회 ․ 문화적 환경의 지배를 받는다. 특히, 물리적으로 격리되어 외부 세계와 단절되어 있을 경우 나름대로 합리적인 가치관이 형성되어 전통으로 내려온다.
동일한 자본주의 경제체제라고 하더라도 서구와 동양은 서로 다른 성격을 띠고 있다.
예를 들면, 개인주의를 기초로 하며 다민족으로 구성된 미국은 계약사회라고 할 정도로 경제주체 간에는 명확한 계약의 관계 하에서 거래가 이루어지는데, 유교문화권의 사회에서는 서구와는 달리 형식적인 계약관계 이전에 상도덕이나 의리 등 신뢰를 우선시하는 경향이 있다.
특히, 우리나라를 비롯한 유교문화권의 가치관은 기업경영의 활동에서도 서구와는 다른 다양한 특징을 보이고 있으며 경우에 따라서는 동서양의 이러한 가치관의 차이가 무역마찰의 원인이 되기도 한다.
유교문화권은 사회적 구성 원리의 시발점을 가족에 두고 있다. 가족, 국가, 우주의 한자 표기는 모두 집이라는 의미를 가지고 있으며 자본주의의 도래에도 불구하고 이러한 가치관은 그대로 반영되고 있다.
가부장에 대한효의 요구는 그대로 군주에 대한 충으로 이어지며 기업이라는 경제주체가 도입이 되더라도 유교문화권의 경영자는 기업을 가족과 같이 생각하는 경영가족주의를 그리고 정부에 대해서는 산업보국과 같은 경영내셔널리즘을 발동하여 마치 서구의 사회에서 보면 국가 전체가 하나의 주식회사처럼 보이게 된다.
그 외에도 고용관행, 거래관계, 노동관, 경영이념, 노사관계 등에서 전통적인 서구와는 다른 면을 보이고 있는데 한국을 비롯한 아시아의 국가들이 높은 경제성장을 보이면서 저력을 발휘할 때에는 유교문화권에 대한 재평가작업이 활발히 전개된 적도 있었다.
오늘날 사회 ․ 문화적 환경이 급격히 변동하는 양상을

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