로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.20 / 20.02.20
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
자료제목 : 경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)

경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)에 대한 레포트 자료입니다.

<경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)

경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, M


경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인, MIS평가절차)

MIS의 평가란 MIS에 대한 계획, 실행, 통제과정에 있어서 통제업무에 속하는 기능으로 이의 운영 상태를 파악하는 것을 말한다.
다시 말하면, MIS개발 및 도입, 운영 그리고 MIS 관련자원 등의 관리에 관한 여러 가지 업무가 사전에 설정된 목표 또는 계획대로 수행되고 있는가를 확인 ․ 분석하는 업무절차라고 할 수 있다. 이러한 상황의 파악은 이들에 대한 통제의 기초로서의 역할을 수행하는 것이다.
그러나 MIS의 평가에 있어서는 평가항목의 다차원성, 평가기준간의 상충성 그리고 평가자의 주관성 개입 등의 문제점으로 인해서 현실적으로 다른 경영업무의 평가에 비하여 비교적 힘든 일이라고 할 수 있다.

1. MIS평가의 장애요인

MIS평가과정에서 나타날 수 있는 장애요인으로는 다음과 같은 것들이 있다.

1/ 평가가 올바로 수행되기 위해서는 평가기준으로서의 목표가 확실하게 설정되어야 하는데, 현실적으로는 MIS의 목표가 명확하고 구체적으로 설정되지 못하는 경우가 많고, 조직구성원이나 기업조직 내의 관련 부서들의 내재적인 목표나 의도를 잘 반영하지 못하는 경우가 많다.

2/ 평가가 조직 전체의 수준에서 이루어지는 것이 바람직한데, 실제로는 평가기준항목이 계량화가 용이한 효율지향적인 투입요소중심의 부분적인 평가에 치우치는 경향이 있다.

3/ MIS의 실행, 즉 개발, 도입 및 활용의 동태적 특성 때문에 평가시 결정이 어렵다. 다시 말해서 시스템사용자가 또는 개발자의 MIS실행과정상의 학습효과 때문에, 또는 상황의 변화로 인해 평가기준 자체가 유동적이어서 어느 시점을 기준으로 하여 평가기준을 정할 것인가를 결정하기가 매우 어렵다.

4/ MIS실행에 관련되는 조직계층별 구성원 및 부서 간에 있어서 업무상 관점의 차이 또는 이해관계의 차이 등에 의해 MIS 목표 요구조건에 대한 의견통일이 매우 어렵기 때문에 각 부서별로 중요시하는 평가대상항

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...IS평가절차)> A+ 과제물
연관검색어
경영정보시스템(MIS)의 평가(MIS평가의 장애요인

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷