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  • 경영의 정의

  • 경영의 정의.hwp
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  • 등록/수정일 20.02.19 / 20.02.19
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자료제목 : 경영의 정의

경영의 정의에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : 경영의 정의

경영의 정의에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<경영의 정의> A+ 과제물


경영의 정의

우리 사회에 다양한 조직이 존재하는 이유는 각 조직이 달성하고자하는 나름대로의 독특한 목표가 있기 때문이다. 따라서 조직이 자신의 목표를 달성하지 못한다면 존재해야 할 하등의 이유가 없기 때문에 모든 조직은 목표를 달성하기 위하여 노력을 한다. 그렇다면 어떻게 해야 추구하는 목표를 달성할 수 있을까? 이러한 의문은 경영이라고 하는 개념으로 해결할 수 있다.
경영(management)을 여러 가지로 정의할 수 있지만 여기에서는 경영을 다음과 같이 정의하고자 한다.

“경영이란 효율적으로 그리고 유효적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 갖고 있는 제자원을 계획수립, 조직화, 지휘, 통제하는 과정이다.”

경영에 관한 위의 정의를 살펴보면 경영은 먼저 조직의 목표를 달성하는 데 초점이 있으며, 목표를 달성하되 효율적으로 그리고 효과적으로 달성하고자 한다는 점이다.
또한 이를 위해 조직이 갖고 있는 제자원을 계획하고, 조직화하고, 지휘하고, 통제하는 일련의 과정(process)이라는 점이다.
여기서 제자원이란 조직이 갖고 있는 인적 자원(Human resources), 재무적 자원(financial resources), 물리적 자원(physical resources), 정보
(information), 기술(technology)등을 의미한다. 조직은 조직마다 각기 상이한 능력이나 특성을 갖고 있는 사람으로 구성되어 있다. 결국 조직은 구성원들이 서로 목표를 달성하기 위하여 상호작용을 하는 인간집단이기 때문에 어떠한 사람으로 구성되어 있는가가 목표달성여부에 큰 영향을 미친다. 따라서 인적 자원은 조직의 가장 중요한 자원이라고 할 수 있다.
또한 조직은 그 조직이 영리조직이든 비영리조직이든 조직을 이끌어 가기 위해서는 돈이 필요하다.
조직은 갖고 있는 화폐를 통해 필요한 인적 자원 및 물리적 자원을 조달한다. 이와 같이 화폐와 관련된 자원을 재무적 자원이라고 한다.
조직은 인적 자원 및 재무적 자원 외에도 시설, 설비, 원재료와 같은 유형의 자원이 필요하다. 이와 같이 물리적 형태를 띠고 있는 자원을 물리적 자원이라고 한다.
이외에도 조직은 제자원의 합리적 이용 및 구성을 위

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