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[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.14 / 20.02.14
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자료제목 : [민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동

[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : [민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동

[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회


[민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동

I. 종교단체

종교단체의 사회복지활동은 오랜 역사적 배경을 가지고 있다. 기독교. 가톨릭 및 불교 등 모든 종교는 각 시대에 있어 기본적으로 사회복지활동에 참여해 왔다. 오늘날 사회복지의 기원은 서구의 기독교 전통에서 점차 세속화의 길을 걸으면서 사회복지제도가 독자적인 영역을 구축해 왔다.
우리나라의 전체 인구 중 약50.7%가 종교를 가지고 있다. 이들 종교인구 중 불교가 48.8%, 기독교가 36.4%, 그리고 가톨릭이 11.8%로서 3대 종교에 속한 인구가 전체 종교인구의 97%를 차지하고 있다.
여기서 각 종교는 나름대로 사회복지활동에 관여하고 있는데, 아동복지, 장애인복지, 지역복지 및 노인복지 순서 참여하는 시설이 많은 것으로 드러나고 있다. 우리나라의 경우 민간 사회복지 활동부문에 있어 종교조직의 역할이 매우 필요하다. 국민들의 종교에 속한 비율도 높을 뿐 아니라 종교기관에 내는 헌금과 보시 등의 금액이 상당한 정도에 이를 것으로 추정된다. 앞으로 이러한 재정이 종교기관의 밖에서 어렵고 도움이 필요한 사람들에게 사회복지활동으로 쓰여져서 국가 복지활동을 보완하는 기능적 역할이 기대된다.

II. 기업

기업이 사회복지정책의 공급주체가 되는 일은 역사적으로 매우 오랜 사실이다. 산업혁명 후 자본주의의 성장과 함께 기업이 발생하였다. 초기 산업화의 과정에서 기업은 온정주의적 입장으로 기업에 종사하고 있는 근로자와 그 가족의 복지를 증진시키기 위해 기업 내 사회복지 프로그램을 실천하였다. 이는 한편 기업 내 복리후생을 통해 근로자의 복지를 증진시켜 생산성을 향상시키고 그리하여 이윤을 높이려는 이중의 정책목표를 내포하고 있었다.
자본주의의 역사적 전개과정에서 기업복지부문은 점차 공공복지로서 국가가 정책주체로 그 역할을 떠맡게 되었는데, 이는 국민 대다수가 근로자로 전화된 사실과 따라서 기업복지는 국민복지의 부분과 중첩되고 국가경제에 중요한 파급효과를 끼치게 될 가능성이 높아지면서부터이다.
그 대표적인 예는 산재보험이라든지 고용보험 등이 기업주의 책임보험으로부터 점차 공공복지제도로 바뀌게 된 것에서 찾아진다.

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...복지활동> A+ 과제물
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