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[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.13 / 20.02.13
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자료제목 : [경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학

[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학에 대한 레포트 자료입니다.

<[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : [경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학

[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학>


[경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학

1. 독일의 경영학

경영학은 독일과 미국을 중심으로 하여 생성 ․ 발전되어 왔다. 먼저 독일의 경영학은 18세기관리양성에 필요한 지식을 종합한 관방학에서 출발하였다. 그 후 19세기 말 산업혁명의 완료와 더불어 유능한 경영자의 양성이 시급하게 되어, 1898년 라이프찌히(Leipzig)에 독일 최초의 상과대학이 설립된 것을 계기로 각지에서 상과대학이 설립되어 오늘날의 경영경제학의 전신인 상업학(Handelswissenschaft)에 대한 이론적 연구가 진행되었으며, 1911-1912년부터는 공업의 발달과 더불어 종래의 상업뿐만 아니라 공업에 대한 연구도 포함한다는 의미에서 사경제학(Privatwirtschaftslehre)이라는 명칭이 사용되었다. 1919년경부터는 영리경제학이라고 해석될 우려가 있는 사경제학의 명칭은 부적당하다고 하여 경영경제학(Betriebswirtschaftslehre)으로 전환하면서 발전하였는데, 이러한 독일경영학의 특징은 몇 차례의 방법논쟁이 있을 만큼 이론체계의 확립을 강조하는 규범성을 띠고 있다는 점이다.

2. 미국의 경영학

독일의 경영학에 비해서 역사가 짧고 실용주의(Pragmatism)에 바탕을 둔 미국의 경영학은 실천적인 측면을 강조하는 경영관리론(business management)의 특성을 갖고 있다.
미국의 경영학이 실천적인 특성을 갖고 있는 데에는 실용주의에 입각한 사고방식 이외에, 테일러(F. Taylor) 등과 같이 초기의 미국경영학을 발전시키고 개발한 사람들이 주로 생산현장의 기술자나 실무가 출신들이었다는 데에도 그 원인이 있다.
상업학이라는 오린 전통을 지닌 학문을 점차로 체계적 ․ 과학적으로 집대성시켜 나간 경영경제학과는 달리, 미국의 경영학은 이론보다는 실천을 중시한 관계로 학문적 체계를 확립하기 위한 노력이 빈약했다.
이처럼 미국의 경영관리론이 실제의 기업경영에서 일어나는 문제를 해결하기 위해 극히 실천적이고 기술적인 문제들을 중점적으로 추구해 온 가운데 1921년 시카고 대학의 마샬(L. C. Marshall)교수는 경영관리학을 관리기능(function)별로 생산(Production) -인사(Personal) -마케팅(dist

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