해피레포트 - [경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.12 / 20.02.12 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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자료명 : [경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징 [경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징> A+ 과제물 [경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징 사람들은 기본적으로 삶의 질을 추구하고 있으며, 삶의 질을 향상시키기 위해서 조직을 만들어 상호의지하고 상호협력하면서 이익을 도모하고 가치를 창출해 나아간다. 특히 기업조직은 생산성을 지향하면서 경제적 가치를 창출함으로써 개인의 복지와 국민경제 성장에 이바지하고 있다. 기업의 생산성을 능률적으로 향상시키고 경제적 ․ 사회적 가치를 효율적으로 창출하기 위한 노력이 경영관리이다. 다시 말해서 자본주의 경제체제하에서 한 나라의 국민경제는 무수한 개별경제단위(조직)로 구성되어 있으며, 이를 대별하면 정부(행정), 가계(가정), 기업(경영)의 3요소로 분류된다. 정부나 가계와 같은 소비경제의 주체와는 달리 생산주체로서의 기업(조직)은 국민경제의 가장 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 바로 경영관리의 기본적 연구대상이 되는 것이다. 오늘의 사회는 조직사회이고 현대인은 조직인이라고 말할 수 있다. 현대인은 조직과 함께 생활하고 있으며, 조직을 위하여 일하고 조직으로부터 소득을 얻어 그들의 삶을 영위해 가고 있다. 현대 사회에는 여러 가지 형태의 수많은 조직이 존재하고 있으며, 그 조직들은 각자의 기능을 수행하면서 사회적 균형을 유지 ․ 발전해 나아가고 있다. 그리고 현대인들은 의 ․ 식 ․ 주와 일상생활에 필요한 모든 재화와 용역을 다양한 조직에 의존하고 있으며, 그러한 조직은 학교, 정부기관, 기업과 같이 공식적이며 엄격하게 구조적일 수도 있고, 가정 ․ 동창회 ․ 친목회 ․ 동호회 같이 비공식적이고 다소 이완된 구조일 수도 있으며, 또한 병원과 같이 비영리적일 수도 있고, 기업과 같이 영리추구적일 수도 있다. 이러한 조직의 특징에 대하여 여러 학자가 갖는 공통된 견해를 다음과 같이 요약할 수 있다. 1/ 조직은 개인이 단독으로 성취할 수 없는 공통의 목표나 목적을 달성하기 위하여 여러 가지 과업을 수행한다. 예를 들면 학교는 인재를 양성하기 위하여, 정부기관은 국력을 유지 ․ 발전시키고 국민경제의 안정과 성장을 위하여, 기업은 제품과 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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