로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.11 / 20.02.11
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 1,600

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
자료제목 : 중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교

중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교에 대한 레포트 자료입니다.

<중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교

중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교에 대해 간략한 요약 및 정리자료.

<중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교> A+ 과제물

중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교

중소기업과 대기업 간에 경영자의 직무에 있어서 차이가 있는가? 이에 대한 대답은 중소기업에 있어서 경영자의 직무를 관찰하고 그리고 중소기업과 대기업의 관리적 역할을 비교하는 것이 가장 좋다. 먼저 중소기업을 정의하고 그리고 우리사회에서 중소기업이 활동하는 영역을 살펴보기로 하자.
중소기업이란 대기업 이 아닌 모든 기업을 총칭하는 것으로 우리니라에서 그 범위는 중소기업기본법에 기준을 정하고 있으며, 그 기준에는 양적인 기준과 질적인 기준이 있는데 두 가지 모두를 만족해야 중소기업이라고 한다.

1. 양적인 기준

양적인 기준에도 업종별 종업원 수 기준과 업종별 자산총액 기준으로 구분하고 있다. 우선 업종별 종업원 수 기준에 의하면 다음과 같다. 제조업, 광업, 운송업의 경우에는 소기업을 50인 이하, 중기업은 51인 이상에서 업종에 따라서 정하고, 건설업의 경우에는 30인 이하를 소기업, 중기업은 31인 이상에서 업종별로 정하며, 상업과 기타서비스업의 경우에는 11인 이하를 소기업, 11인이상 업종별로 정하는 수까지를 중기업으로 분류하고 있다.
업종별 자산총액 기준에 따라서 중소기업을 분류하는 경우에는 업종에 따라서 자산총액의 규모가 80억 - 300억 원까지도 중소기업으로 인정하고 있다.

2. 질적인 기준

질적인 기준에는 어떤 기업이 위에서 제시된 양적인 기준에 적합하다고 할지라도 대기업 또는 대기업집단에 소속된 자가 30%이상의 지분을 소유하는 기업이 아니고, 임원의 임면 등으로 그 기업을 실질적으로 지배하지 않는 기업으로 규정하고 있다.
중소기업은 규모에 있어서는 작을 수도 있지만, 그러나 중소기업은 우리 사회에 매우 큰 영향을 미치고 있다. 통계에 의하면 미국에 있어서 모든 비농업기업에서 중소기업이 97%를 차지하고 있다.
그리고 그들 중소기업은 개별 노동자의 60%를 고용하고 있으며, 건설과 소매와 같은 산업을 지배하고 있다. 그리고 그들은 지난 10년 동안 새로운 직무의 거의 절반을 창조하였다. 더구나, 최근에 중소기업은 새로운 직무를 창출하는 역할을 하고 있다. 1980년과 1990년 사이에 포춘(Fortune)500기업은 3백 4십만 게의 직무 수가 감소하였다. 그러나 500명 이하의 종업원을 가진 중소기업은 동일한 기간 동안 1천 3백만 이

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷