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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :경력개발제도CDP의 필요성, 사례 및.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : report777 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 19.06.30 / 19.06.30 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 경력개발제도의 필요성과 주요 사례를 살펴보고,
공공조직의 경력개발제도의 도입방안을 분석하였습니다.
- 본문일부/목차
- 1. 경력개발제도(CDP)란?
2. 경력개발제도의 역사와 목적
1) 경력개발프로그램의 역사
2) 경력개발제도의 목적
3. 경력개발제도 패러다임의 변화
4. 경력개발제도의 필요성
5. 경력개발모형
1) Sonnenfeld의 경력개발모형
2) Schein의 개인-조직 욕구연계모형
6. 경력개발제도 도입사례
1) 삼성화재의 도입사례
2) 현대자동차의 도입사례
7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안
1) 경력개발제도 요소 도입
2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화
3) 보직 및 경력관리체계
참고자료
- 연관검색어
- 경력개발제도
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