해피레포트 - [인사행정제도] 미국의 공무원 분류와 한국의 공무원 분류 비교(계급제와 직위분류제)

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[인사행정제도] 선진국의 인사행정제도.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : ssonda11 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 19.05.16 / 19.05.16 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

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본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사행정제도 상 계급제와 직위분류제 2. 미국의 공무원 분류 3. 한국의 공무원 분류 Ⅲ. 결론 2. 미국의 공무원 분류 “미국 공무원은 직위의 법적 성격에 따라 정규직 공무원과 한시직 공무원으로 구분된다.” 정규직 공무원이란 1년 이상 계속 근무가 가능하거나 업무수행기간의 제한이 없는 직위를 뜻한다. 이와 달리 한시직 공무원은 임용 기간이 1년 이하이거나 업무수행기간 역시 1년 이하로 제한되어 임용 기간을 1년에 한해 연장하는 형태의 직위를 뜻한다.

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[인사행정제도] 미국의 공무원 분류와 한국의 공무원 분류 비교(계급제와 직위분류제)