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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : dsks222
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 19.05.15 / 19.05.15
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보고서설명
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하였습니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 인사관리의 과정
3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

Ⅰ. 서론
현대사회에서는 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 기관의 생존과 발전을 위하여 인사관리가 매우 중요하다. 인사관리란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 업무에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 것이다. 사회복지조직의 궁극적인 목적은 클라이언트에 양질의 서비스를 효과적‧효율적으로 공급하는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해서는 충분한 재원, 공간, 시설 및 지역사회의 자원이 필요하다. 이를 위한 사회복지조직에서 인사관리는 인적자원의 관리를 통해 사회복지조직의 목표를 달성할 뿐 아니라 사회복지조직의 유지와 적응에 필요한 기능을
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