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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활.hwp 문서분량 : 13 page 등록인 : campus33 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 18.12.28 / 18.12.28 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 유연근무제의 도입배경과 장단점을 살펴보고,
유연근무제의 활성화 방안을 정부, 기업, 개인적 측면에서 분석하였습니다.
- 본문일부/목차
- 1. 유연근무제란?
2. 유연근무제의 도입배경
3. 유연근무제의 유형
4. 제도화 된 유연근무제의 특성
1) 일과 가정의 양립 지원
2) 여성 친화적인 제도
3) 노동자의 고용안정이 보장 받지 못한다.
5. 유연근무제의 장단점
1) 유연근무제의 장점
2) 유연근무제의 단점
6. 유연근무제의 활성화 방안
1) 사회∙국가적 차원의 과제
2) 조직(기업) 차원의 과제
3) 개인(유연근무자) 차원의 과제
참고자료
- 연관검색어
- 유연근무제
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