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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최근 리더십 이슈
2. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
지난 약 100년 도안의 리더십 연구는 많은 이론들을 산출하였다. 예를 들어 Dinh, Dinh, Gardner, Liden, 그리고 Hu는 2000~2012년까지 12년 간 이루어져 왔던 다양한 리더십 이론들을 종합 정리한 논문을 발표하였는데 약 752편의 논문들을 분석하여 주요 리더십 이론들을 소개하였다.
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최근 리더십 이슈
2. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 최근 리더십 이슈
리더십에 대하여 실증연구의 수가 증가하면서 다양한 이론들이 발표되고 있으며 지금까지의 연구결과를 종합적 관점에서 분류하여 설명하려는 종합리뷰논문들도 여러 편 발표되고 있다. Dinh et al.은 2000년에서 2012년까지 발표된 752편의 논문들을 내용 분석하고 체계적으로 분류하여 리더십 트렌드에 대한 정리와 발전 방향성에 대해 제시하는 것으로 이 연구는 의미가 크다고 볼 수 있다.
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