해피레포트 - 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0k 사회문제

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안.hwp 문서분량 : 18 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 18.11.07 / 18.11.10 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0k 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 나름대로 창작적인 글 만드신다면 좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다. 구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상 따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^

본문일부/목차
Ⅰ. 서 론 실지로 현 사회적 흐름을 보면 대학교 졸업하자마자 청년실업자로 양성됨 동시에 4년동안 빌린 학비를 납부하지 못하여 개인신용 불량자가 양산되고 있다. 필자가 아는 지인의 경우 어려운 가운데 학비까지 대출 받아 졸업을 하였는데 실지로 자신이 원하는 직장을 3년동안 구하지 못하여 사실상 포기상태로 집에서 허송세월을 보내고 있다. 본인뿐만 아니라 그를 위하여 뒤바라지 해준 부모의 모습을 보니 안타깝기 그지없다. 이런 청년실업 현상은 우리 나라 뿐만 아니라 전 세계적으로도 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상으로 한 것이기에 지방의 대학까지 합쳐 조사했다면 그 수치는 더 높아졌을 것이다. 또 2017년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하고 있는 청년들도 그 만큼 많은 셈이다. 이처럼 청년실업 문제는 심각한 사회문제로 고착화 되었으며, 더욱이 청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 따라서 향후의 주력 노동자계층으로 성장하게 될 청년층 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서 보다 실효성 있는 청년실업 대책이 필요하다. 본 연구는 우리나라 경제에서 심각한 문제가 되고 있는 청년실업의 근원적 문제점을 살펴보고 향후 청년실업 문제의 바람직한 방향을 제시해 보고자 하는데 있다. 현재 행하여지고 있는 청년실업의 대책에 대해 알아보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에 대해 분석하여 기술해 보기로 하자. 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 청년실업의 정의와 의미 2. 청년실업의 심각성 3. 우리나라 청년 노동시장의 특성 1) 청년의 일자리 선택 2) 우리나라 청년인력의 특징 3) 노동수요 변화 4. 청년실업의 원인 1) 수요측면 2) 공급측면 3) Paradigm의 변화 4) 과다한 근로시간 5) 역(逆)피라미드의 사회구조 5. 청년실업의 실태와 현황 1) 실업으로 인한 소득손실이 세수 감소로 이어져 2) 무직자로 사는 데에도 기회비용 발생 3) 청년 실업이 그들만의 문제가 아닌 사회적 문제 4) 한국 청년니트비용 OECD 회원국 중 3위 5) 파산신청 건수가 늘어나는 20대 6) 현 정부 소득주도 성장론에 배치되는 집단 6. 청년실업의 문제점 1) 인권, 사회, 경제, 정치적 권리의 사각지대에 놓여 2) 유연적 고용의 실태와 문제점 3) 불완전 취업 급증으로 인한 고용불안감 확산 7. 청년실업의 문제점 해결 방안 1) 지식기반산업의 일자리를 창출 2) 직업훈련 및 취업알선 프로그램을 강화 3) 중소기업 및 청년층 창업 지원을 장려 4) 산업사회가 요구하는 교육개혁을 실시 5) 청년층에 맞춤형 정보인프라를 구축 6) 산학협동체제를 강화 7) 해외 취업을 활성화 8. 청년실업에 대한 대책 1) 국가적인 차원 2) 개인적인 차원 3) 퇴직과 복지제도 4) 수요자중심의 경제 9. 나의 제언 Ⅲ. 결 론 참고자료 -공용, 2018, 우리나라의 사회적기업의 운영현황, 미발행자료. -강원준, 2008, 대학의 취업지원 프로그램 분석과 효과성에 관한 연구 「인적자원관리연구 (제 15권 제1호)」 -김근태. 2005. “한국 청년실업의 현황 및 대응방안에 관한 연구.” 공주대학교 경영행정대학원 석사논문. -김태훈, 2018, 경향신문, 청년 실업이 그들만의 문제가 아닌 까닭 -고용노동부, 『2017 고용노동백서』, 2017. -최경수ㆍ김정호, 『기업성장의 동태성과 청년일자리』, 연구보고서 2016-06, 한국개발연구원, 2016. -통계청, 「경제활동인구조사」, 각년도. -통계청, 「경제활동인구조사 청년층 부가조사」, 각년도. -한국고용정보원, 『취업성공패키지 성과분석과 민간위탁사업 발전방안』, 2016.

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