 |
 |
 |
 |
-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 18.09.30 / 18.09.30 구매평가 : 
다운로드수 : 2 판매가격 : 2,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안...
7 pages 2500 원 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오...9 pages 2000 원 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석...25 pages 2000 원 HRD 담당자의 역할과 자질에 비추어 자신의 현재 상태를 진단하고, 현재 상태에서 바람직한 상태로 나아가기 위한 교육적...2 pages 2000 원 HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오....5 pages 2000 원
- 보고서설명
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발(HRD)의 개념
2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규 변천과정
3. HRD 촉진방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
과거 개발경제시대부터 글로벌 지식기반경제시대에 이르기까지 기업 경쟁력의 핵심은 양질의 인적자원이라는 인식이 자리잡고 있다. 이에 생산인구의 감소와 저축률 하락에 기인한 노동과 자본의 투입 감소와 같은 요소투입형 성장 패러다임의 한계 상황 하에서도 마찬가지로 노동생산성을 제고하기 위해서 인적자원개발(HRD)이 필수
- 본문일부/목차
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발(HRD)의 개념
2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규 변천과정
3. HRD 촉진방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규 변천과정
우리나라의 인적자원개발 제도는 수차에 걸친 경제사회발전 5개년 계획을 수행하는데 필요한 기능 인력을 양성하여 산업체에 공급하는 체제로서 발전되었다. 그러나 기능 인력을 훈련시킬 훈련시설이나 자본이 부족한
- 연관검색어
- HRD
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
