해피레포트 - (행정조직론 공통) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :(행정조직론 공통) 오늘날 공공조직에.hwp 문서분량 : 13 page 등록인 : dove4949 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 18.09.09 / 18.09.09 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
(행정조직론 공통) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공공조직의 개념과 특성 1) 환경적 측면 2) 조직과 외부환경의 관계 3) 내부구조 및 프로세스 4) 공공조직과 민간조직의 유사점 2. 조직환경 및 조직혁신이란 1) 조직환경 2) 조직혁신 3. 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습 1) 조직환경 시각에서 공공조직에게 필요한 변화의 모습 (1) 일과 삶의 균형(워라밸) (2) 프로세스 혁신 (3) 조직문화 혁신 (4) 혁신 행동 (5) 부패 혁신 2) 조직혁신 시각에서 공공조직에게 필요한 변화의 모습 (1) 성과관리(혁신을 유도할 수 있는 시스템) (2) 개인-조직 부합성 (3) 혁신 관리 체계의 도입 (4) 리더의 코치리더십을 통한 혁신 (5) 구조혁신(Struture Innovation) (6) 인적자원 혁신 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 공공성과 수익성을 함께 추구하여야 하는 공공조직은 시장 메커니즘의 부재, 목표모호성, 비효율성과 낮은 생산성, 수익성에 대한 압력 등과 같은 공공조직의 특성으로 인하여 끊임없는 혁신과 효율성 압력을 받고 있다. 특히 신공공관리론(NPM)에 바탕을 둔 정부개혁론자들은 공공조직에 시장의 논리와 민간의 경영기법을 도입해야 한다고 주장하고 있다. 특히 공공조직은 민간조직이 시도하고 있는 다양한 혁신적 경영기법을 도입하도록 압력을 받고 있는 것이 현실이다. 대표적으로 성과주의에 기반을 둔 성과연봉제 등 성과중심의 인사제도, 식스시그마 등 품질 및 기술적 혁신제도가 공공조직에 잇달아 도입되고 있다. 따라서 본론에서는 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술해 보겠다.

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