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평생교육방법론


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :평생교육방법론 과제물.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : syj7521
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 18.05.01 / 18.05.01
구매평가 : 다운로드수 : 0
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보고서설명
e-러닝과 m-러닝의 개념과 정의에 대하여 기술하고, e-러닝과 m-러닝특성에 따른 3가지 분류기준을 제시하여 차이점을 바탕으로 앞으로의 교육에 있어서 e-러닝과 m-러닝의 사회적 필요 요건에 따른 변화를 예측하는 자신의 의견을 작성 / 제출
본문일부/목차
e-러닝 협의의 개념으로는 교육과 훈련에 국한하는 것, e-러닝의 테크놀로지를 학습의 증진을 위해서 주로 사용하는 것을 의미하며, 현재 e-러닝이라 불러지고 있는 대부분의 인터넷 교육 과정들이 이 카테고리안에 들어간다. 또한 기업에 따라 교육과정 운영과 관리를 위해 학습관리시스템(Learning Management System)을 도입하고 있다. 광의의 개념은 협의를 가지는 e-러닝 시스템을 조직의 다른 시스템들에게 단순한 정보 제공을 넘어서서 e-러닝 교육 과정들과 연계되어 교육생들의 지속적인 학습 능력 향상을 위하여 활용될 때를 의미한다. 즉 e-러닝의 의미는 조직 전체 차원에서 접근하는 광의로 확대될 수 있다
연관검색어
e-러닝과 m-러닝의 개념과 정의에 대하여 기술하고

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