로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : symbol2000
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 18.04.23 / 18.04.23
구매평가 : 다운로드수 : 9
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
희망복지지원단에 대해 설명하시오... 5 pages 2000
한국 사회복지행정 역사의 흐름을 시기별로 기술하고 특히 희망복지지원단에 대해 설명하시오... 7 pages 3000
(HR) 시군구희망복지지원단 사업에 대한 이해와 발전 전망... 6 pages 4000
사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를... 5 pages 2000
자신이 속한 지역사회의 제2기 지역사회복지계획을 찾아 읽고 자신이 속한 지역사회의 특징을 기술하시오.... 5 pages 2000
보고서설명
사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 희망복지지원단의 개념
1) 희망복지지원단 개요
2) 주요 업무 및 역할
3) 수행인력
4) 통합사례관리 사업
2. 희망복지지원단 문제점
3. 희망복지지원단의 바람직한 발전 방안
Ⅲ 결론
참고문헌
본문일부/목차
사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오

Ⅰ 서론
정부에서는 2000년대 이후 본격적으로 증가하는 사회복지 재정 수요를 충족시키고 국민의 복지체감도를 높이기 위해 다양한 복지전달체계 개선을 시도해 왔다. 이에 정부는 2012년 4월부터 시․군․구에「희망복지지원단」을 구성하는 전달체계개편방안을 마련하였다. 희망복지지원단은 각종 복지사업이 각 부처 및 기관별로 제공됨에 따라 복지서비스의 중복이 발생하고, 서비스대상자가 필요한 서비스별로 각각의 기관들을 방문하여 신청하는 불편함이 있기 때문에 국민들 개인별로 또는 가구별로 다양한 복지욕구에 맞게 맞춤형 복지를 제공하는 데 그 목적이 있다. 희망복지지원단 운영체계를 보면 민간 복지기관의 역할이 대상가구 발굴·의뢰 및 서비스 제공, 정보 및 자원 공유, 공동교육 슈퍼비전 등에 머물고 있어 민관협력을 통한 통합적인 복지서비스 운영체계 구축을 위한 구체적인 방법을 제시하지 못하고 있다. 이에 본론에서는 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 희망복지지원단의 개념
1) 희망복지지원단 개요
희망복지지원단은 복합적 욕구를 가진 대상자에게 통합사례관리를 제공하고, 지역 내 자원 및 방문형서비스 사업 등을 총괄·관리함으로써 지역단위통합서비스 제공의 중추적 역할을 수행하는 전담조직이다. 민관협력을 통한 지역단위 통합적 서비스제공 체계를 구축하고 운영함으로써 맞춤형 서비스 제공 및 지역주민의 복지체감도 향상을 그 목표로 삼고 있다. 특히, 기초수급자 및 차상위 계층 등 빈곤층의 탈빈곤·빈곤예방을 주요 목표로 하되, 전체 지역주민의 다양한 복지수요에도 능동적 대응을 하고 있다.
대상자 발굴은 읍면동 주민센터와 시군구 각 부서, 지역주민 및 관련 기관에서 발굴된 대상자에 대해 읍면동 주민센터에서 초기상담을 실시한다. 통합사례관리는 희망복지지원단을 중심으로 읍면동 주민센터, 지역사회복지협의체, 지역내 서비스제공기관과의 연계 및 협력을 통해 대상자의 다양한 욕구를 충족시키는 맞춤형 서비스를 제공한다. 자원관리는 희망복지지원단을 중심적으로 수행하되, 지역 내 관련 기관과의 연계 및 협력을 적극적으로 추진하도록 한다...<중략>..

2) 주요 업무 및 역할
3) 수행인력
4) 통합사례관리 사업

2. 희망복지지원단 문제점

3. 희망복지지원단의 바람직한 발전 방안

Ⅲ 결론

참고문헌
연관검색어
희망복지지원단

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷