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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : konggong12s
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.09.08 / 17.09.19
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보고서설명
성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00

성사랑사회4A형

국문불문, 일본, 법, 농학, 환경 가정(식품, 의상), 간호, 청소년

한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일-임금차별-들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여,
과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.

위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
본문일부/목차
Ⅰ. 서 론

과거에는 여성은 남성보다 열등하고 부족하다는 인식이 우리사회에 깊이 깔려있다. 그 내면에는 남아선호사상이 남아있기 때문일 것이다. 그러나 21세기는 여성중심의 사회가 도래하고 있어 남성과 여성 사이의 차별이 점차 완화되고 있어 양성평등을 유지해 나가는 추세이다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든 분야에 있어 많은 불평등한 사례가 발견되고 있는 실정이다. 이로 인해 남성·여성간의 불필요한 역할 구분, 왜곡된 고정관념 등이 우리 속에 자리 잡게 된다.
동서고금을 막론하여 오랫동안 누적되어온 여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 그에 따른 여성 스스로도 남성에게 종속되는 삶을 살고 있다. 드라마를 포함하여 각종 문화적 장르는 여성을 예속적, 봉사적, 부수적 존재로 그려냄으로써 여성의 자아를 무시하고 여성을 부수적인 존재로 취급하고 있다. 특히 직장 내에 있어서의 여성은 남성의 보조적 입장으로 취급되는 것을 볼 수 있는데, 이 입장은 주로 가부장적이며 성차별적인 텍스트에 분석의 초점을 두면서 왜곡된 여성상을 제시하고 있다. 이러한 현상이 지속되면 여성은 갈수록 독자적인 삶을 살 수 없으며 결국 남성에서 보조역할을 하는 것으로 그들의 삶은 지속될 수밖에 없을 것이다.
기존의 사회학은 양성간의 차이를 선천적인 것으로만 보고 그 차이가 마치 성차별을 불가피하게 만드는 것처럼 이해한다. 즉, 성차별을 사회 역사적 현상이 아닌 자연적인 현상으로 간주한다. 그리하여 우리 사회에서 성별에 따라 다르게 규정되어 온역할과 귀속적 지위에 대한 설명변수는 생물학적 요인으로 국한시킴으로써 성차별을 사회적 현상으로 설명할 필요가 없게 만들었다. 이러한 현상은 여성의 교육 수준이 높아지고 예전과 달리 여성의 사회 진출이 기회가 많아짐에도 불구하고 여전히 남아 있다.
다시 말해 동서고금을 막론하여 오랫동안 누적되어온 여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다.
이 장에서는 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일-임금차별-들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하기로 하자.

목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 임금차별에 대한 소고
1) 임금차별의 개념과 의미
2) 임금차별의 실태
2. 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 임금차별에 대한 사례
3. 임금차별이 벌어지는 이유
4. 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지
5. 나의 제언
Ⅲ. 결 론

참고자료

-권중돈(1995), 󰡒한국 가족문제의 유형화와 개입방법,󰡓 「한국사회복지논총」, 4: 129~146.
-박선영, 2016, 한국일보, 성별 임금격차 만년 1위 왜? 단지 그대가 여자라는 이유만으로도 여전한 원인
-김경신, 김오남(2004), 맞벌이 부부의 역할기대 및 역할 갈등과 결혼 만족도, 한국가정관리학회지
-곽형식 외(2000), 인간행동과 사회환경, 형설출판사
-도선자 (2001), 유아의 어머니에 대한 애착안정성이 정서적 문제행동에 미치는 영향
-제임스커런, 데이비드 몰리, 발레리 워커딘 엮음/ 백선기 옮김대중 문화와 문화 연구 한울 아카데미 - 1999.
-에드워드 G. 그랩 양춘 역 사회 불평등: 이론과 전망나남 - 1994
-『여공문학 - 섹슈얼리티, 폭력 그리고 재현의 문제』루스 배러클러프 (지은이) | 김원, 노지승 (옮긴이) | 후마니타스 | 2017-07-03
-『여성파산 - 일할수록 가난해지는 여성의 삶』이이지마 유코 (지은이) | 정미애 (옮긴이) | 매일경제신문사 | 2017-07-15 | 원제 ルポ 貧困女子 (2016년)
-『막다른 골목이다 싶으면 다시 가느다란 길이 나왔어』최현숙 (지은이) | 이매진 | 2014
-『여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다』 강이수 | 신경아 | 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
-『기록되지 않은 노동 - 숨겨진 여성의 일 이야기』 여성노동자 글쓰기 모임 (지은이) | 삶창(삶이보이는창) | 2016
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