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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :인적자원계획의 의의(개념)와 중요성,.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 
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- 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법
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인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법
목차
인적자원계획
I. 인적자원계획의 의의
II. 인적자원계획의 중요성
III. 인적자원계획의 과정
1. 인적자원수요 예측단계
2. 인적자원공급 대안결정단계
1) 인적자원확보 전략
2) 구조적 전략
3) 정책관리 전략
3. 시행단계
4. 평가단계
IV. 인적자원수요 예측의 방법
1. 인적자원총수요 예측
1) 외부의 한도기준
2) 점증적 방법
3) 계량적 예측방법
4) 질적 예측방법
2. 기존 인적자원공급 예측
1) 기존 인적자원분석
2) 인적자원변동 예측
... (이하 자세한 내용은 본문을 참고)
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- 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성
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