해피레포트 - [사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회복지법제] 산업재해보상보험법에.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : dove4949 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.04.14 / 17.04.14 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
[사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험제도란 1) 사회적 협약의 이론 2) 최소사회비용의 이론 3) 직업위험의 이론 2. 산업재해보상보험제도의 발전과정 3. 산업재해보상보험법의 연혁 4. 산업재해보상보험법의 법적성질 5. 산업재해보상보험제도의 문제점 1) 적용대상의 제한성 2) 산재등급기준 3) 산재처리 기피문제 4) 산업재해 보험과 근로기준법 6. 산업재해보상보험제도의 개선과제 1) 근로자 중심 관리 2) 보험 수요자 중심 3) 사회보장의 역할 5) 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환 7. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험제도란 1) 사회적 협약의 이론 2) 최소사회비용의 이론 3) 직업위험의 이론 2. 산업재해보상보험제도의 발전과정 3. 산업재해보상보험법의 연혁 4. 산업재해보상보험법의 법적성질 5. 산업재해보상보험제도의 문제점 1) 적용대상의 제한성 2) 산재등급기준 3) 산재처리 기피문제 4) 산업재해 보험과 근로기준법 6. 산업재해보상보험제도의 개선과제 1) 근로자 중심 관리 2) 보험 수요자 중심 3) 사회보장의 역할 5) 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환 7. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받기 위해서는 민법에 의하여 사용자에게 불법행위책임 또는 채무불이행책임을 물어야 했고, 이 경우 사용자의 행위의 위법성과 과실의 존재, 산업재해와 손해와의 인과관계 등을 증명하여야 했다. 근로자 개인이 이와 같은 증명을 하는 것은 매우 어렵거나 불가능했고, 가사 필요한 증명을 마친 경우에도 과실상계의 원리 등을 통하여 사용자의 책임은 쉽게 감경되었다. 이러한 과거 시민법 시대의 재해보상이 근로자보호에 적절하지 못함에 따라 근로자들의 집단대응이 잇따랐고, 이에 대한 국가의 시대적, 사회적 반성이 결실을 맺어 과실책임주의원칙을 폐기한 새로운 근로기준법상의 재해보상제도가 마련되었다. 따라서 본론에서는 산업재해보상보험법에 대하여 기술해 보겠다.

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