해피레포트 - 방통대 중간과제 한국사회문제 4 E 비정규직문제

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :한국사회문제 4 E 비정규직문제.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.04.07 / 17.04.07 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
서론 본론 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 1) 직접고용형태 2) 간접고용 형태 3, 비정규 노동의 문제점 4, 노동시장의 양극화와 소득격차 5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화 결론 참고자료

본문일부/목차
서론 본론 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 1) 직접고용형태 2) 간접고용 형태 3, 비정규 노동의 문제점 4, 노동시장의 양극화와 소득격차 5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화 결론 참고자료 “자식에게 비정규직을 물려줄 수 없다” 이 말은 2013년 4월 16일 기아자동차 광주공장 사내하청 노동자가 분신 직전에 동료들에게 외쳤던 구호이다. 1894년 신분제가 폐지된 이래 수십 년간 우리나라는 세계 어디에서도 유 래를 찾기 힘들 만큼 단시일 내에 계급이 없는 평등사회를 이룩했다. 계급 이 없어진 대신 인재를 각 사회ㆍ경제적 계층에 배분하는 역할은 주로 교육 이 담당했다. 교육은 자신의 노력 여하가 많은 성취 부분을 결정하는 것이 기 때문에 누구에게도 크게 불만이 없는 분배 시스템이 구축이 되었다. 그러나 외환위기 이후 우리사회는 교육에 의한 역할 분배라는 시스템 외에 또 하나의 새로운 변종이 등장하게 되었다. 그것이 바로 대략 우리나라 전체 노동인구의 약 절반에(노동계 기준)육박하고 있는 비정규직 문제이다. 비정 규직이란 제도가 기업에는 노동유연성을 제고하고 구직자에게는 선택의 폭 을 넓히는 순기능적으로만 작용한다면 아무런 문제가 없을 것이다.

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