해피레포트 - 2017년 한국사회문제E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :2017 한국사회문제 E형.hwp 문서분량 : 13 page 등록인 : 1loved 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.03.14 / 17.03.14 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 4,000 원

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보고서설명
▣ 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. ▣ 2017년 1학기 한국방송통신대학교 4학년 한국사회문제 E형 중간과제 참고자료 ▣ 참고문헌을 명시하였습니다. ▣ 주제와 관련없는 내용으로 채워진 자료를 유의하세요. ▣ 자세한 내용은 목차를 참고해주시기 바랍니다. ▣ 여러가지 참고자료를 활용하여 설득력이 있게 작성했습니다. ▣ 추천도서 "대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들"을 읽고 작성하였습니다. ▣ 2017년 방송대 한국사회문제 E형 중간과제물 참고도서 기록되지 않은 노동 - 숨겨진 여성의 일 이야기 여성노동자 글쓰기 모임 (지은이) | 삶창(삶이보이는창) | 2016-01-20 좋은 노동은 가능한가 - 청년 세대의 사회적 노동 l 유스리포트 YOUTH REPORT 4 이영롱 | 명수민 (지은이) | 교육공동체벗 | 2016-12-23 그림자 노동의 역습 - 대가 없이 당신에게 떠넘겨진 보이지 않는 일들 크레이그 램버트 (지은이) | 이현주 (옮긴이) | 민음사 | 2016-10-21 | 원제 Shadow Work: The Unpaid, Unsee

본문일부/목차
-목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 근로자의 개념 2. 비정규직 근로자의 유형 1) 한시적 근로자 2) 단시간 근로자 3) 비전형 근로자 ① 파견근로자 ② 용역근로자 ③ 특수형태 근로종사자 ④ 가정내 근로자 ⑤ 일일(단기) 근로자 3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회문제인가? 4. 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장 1) 노동시장 유연화 찬성입장 -비정규직 찬성입장 2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장 5. 비정규직 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 -본문일부- 한국사회 노동현실, 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례 Ⅰ. 서론 2017년 방송대 한국사회문제E형 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오: 세계적인 경제위기 이후, 우리나라의 저성장이 장기화되면서 국내 고용시장의 상황이 갈수록 악화되고 있다. 고용시장의 침체는 소비부진으로 이어져 자칫 저성장이 만성화될 것이라는 우려가 커지고 있다. 항상 그래왔듯이 경제위기 속에서 고통 받는 것은 비정규직 근로자와 같은 경제적 취약계층이다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고용의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규직 근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다. 우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태, 근로자성을 기준으로 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 비정규근로로 규정하고 있다. 비정규직 근로자 고용이 늘어나게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규직 근로자를 선호하기 때문이다. 실제로 비정규직근로자의 임금수준은 정규직에 비해 매우 낮은 임금을 받고 있고 여기에 각종 수당이나 사회보험 부담금을 포함하면 기업의 인건비 부담이 정규직 고용보다 훨씬 줄어든다. 이에 비하여 비정규직근로자의 근로시간은 고용유형에 따라 차이는 있지만 정규직에 비하여 길거나 거의 차이가 없다. 업무의 내용을 보더라도 기업은 비정규직 근로자를 정규직근로자에 대체하여 사용하고 있으며, 그 사용업무의 성격도 상용근로자와 다름없이 일정한 업무에 상시적으로 사용하고 있다. 기업 입장에서 비정규직 근로자는 싼값에 마음껏 부려먹을 수 있는 봉이나 다름없는 것이다. 이처럼 우리나라의 비정규직 문제는 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 대표적인 사례로 볼 수 있다. 추천도서 “대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들”에서는 대학시간 강사였던 저자가 대리운전을 하게 되면서 느꼈던 것들을 통해 우리사회 노동현실을 비판하고 있다. 우리나라의 노동자들이 노동을 통해 주체성을 잃고, 순응이 자연스럽게 몸에 각인되어 가고 있다는 것을 말이다. 지금부터 보고서를 통해 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하도록 하겠다.

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