로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

창업기업에 필요한 인재-자신이 창업을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육하며 평가할 것인가를 기술하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :창업기업에 필요한 인재-자신이 창업을.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : happyhappy85
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 16.10.12 / 17.03.06
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 9,900

미리보기

같은분야 연관자료
중소기업창업론2공통 실현접근법effectual approach 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 에어비앤비 창업... 6 pages 6000
경영2경제2 중소기업창업론 에어비앤비 실현접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례... 4 pages 4500
2023학년도 2학기 중간과제물 중소기업창업론... 4 pages 7000
중소기업창업론2공통 창업기업설립성장과정 창업자금조달 부트스트래핑bootstrapping 중요성... 5 pages 8000
방송대_22학년도2학기)_중소기업창업론(공통) - 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(cau... 5 pages 4000
보고서설명
창업기업에 필요한 인재-자신이 창업을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육하며 평가할 것인가를 기술하시오.
본문일부/목차
본문내용

내가 만약 창업한다고 가정을 해서 인재를 구한다면 무엇보다 어떤 것을 창업을 하는가에 따라서 선발하고자 하는 인재가 다를 것이라고 생각이 든다. 하지만 공통으로 적용되는 것을 하나 뽑자면 밝은 성격이었으면 한다는 점이다. 밝은 성격을 소유하고 있다면 어떠한 일을 해도 자연스럽게 그 그룹에 동화될 것으로 생각하며, 그룹에 어울리지 못한다면 업무에도 차질을 줄 수 있기 때문이다.

군대에서 나는 시설관리를 하는 병사였으며, 똑똑한 사람은 아니지만 착실한 사람이었고, 내 동기는 열심히 일하고 바보처럼 언제나 웃으면서 돌아다녔다. 다른 간부들이 자기 방에 일을 시키면 할 줄 몰라도 일단 달려가서 같이 일을 할 때는 내가 모든 공구를 다루곤 했다. 그러다 선임이 되었을 때 후임과 동기 선임들이 그 친구주변으로 모여드는 것을 보고 일을 잘하는 사람도 필요하지만 사람을 끌어당기는 밝은 사람이 더 좋을 것 같다는 생각을 하곤 했다. 하지만 내 성격상 그렇게 남들에게 바보처럼 웃으며 다가가면 그 사람이 나를 뒤에서 욕을 할 것 같고 나의 실수를 험담을 할 것 같아서 언제나 남들 앞에서는 완벽을 추구하는 사람이 되어 가고 있었다. 하지만 군대에서 그 친구를 보면서 실수하고 일을 잘 못해도 사람을 끌어당기는 힘이 있는 사람이 되고 싶다는 생각을 하게 되었다. 그래서 나는 어떠한 사람을 뽑는다 해도 면접 때 밝게 웃고 있는 그런 사람을 뽑고 싶을 것 같다. 진정으로 즐기는 사람이 자기 일을 즐겁게 할 것 같은 기분이 들기 때문이다.
연관검색어
창업기업

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷