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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유치원 현장교사의 복지 실태
1) 근무시간 및 업무량
2) 휴가 및 휴직
3) 근무환경 및 복리후생
2. 위 실태를 근거로 한 유치원 현장교사의 복지를 위한 제안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 유치원 현장교사의 복지 실태
1) 근무시간 및 업무량
육아정책연구소 연구에 따르면, 유치원 현장교사의 근무 시간은 주당 근무시간(교육시간 + 교육준비시간 + 기타업무시간)은 45.7시간으로 법정 근로시간인 40시간보다 길었다. 설립유형별로 살펴보면, 사립법인 유치원과 사립사인 유치원의 근무시간이 각각 49.2시간, 48.2시간으로 공립병설 유치원(42.1시간)과 공립
- 본문일부/목차
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유치원 현장교사의 복지 실태
1) 근무시간 및 업무량
2) 휴가 및 휴직
3) 근무환경 및 복리후생
2. 위 실태를 근거로 한 유치원 현장교사의 복지를 위한 제안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
2. 위 실태를 근거로 한 유치원 현장교사의 복지를 위한 제안
위와 같은 육아정책연구소의 조사에 따르면 정책적 지원이 이루어진다면 가장 먼저 개선되어야 할 사항에 대해 질문한 결과, 급여수준 향상 조정이 전체 24.5%로 가장 높았으며, 그 다음은 잡무 경감(16.2%), 교사 대 유아 비율 축소(15.8%), 지원 인력 지원(15.0%) 순이었다. 이 같은 상황을 근거로 유치원 현장교사의 복지를 위한 제안을 한다면 다음과 같다.
첫째, 교사의 직무만족도를 높이고 결과적으로 교육과 보육의 질을 제고하기 위해 교사 복지 중 가장 먼저 지원해야 하는
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