Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중증장애인 직업재활의 의미
2. 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해
1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념
2) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 중증장애인 직업재활의 의미
중증장애인 직업재활사업은 일을 통한 중증장애인의 삶의 질 향상을 궁극적인 목적으로 하여 중증장애인의 직업능력을 개발하고 관련 사업 수행기관을 지원함으로써 직업재활서비스 수준을 향상시키는 것을 목표로 하고 있다. 기존에 수행하던 장애인 고용 및 직업재활사업을 전국에 산재한 장애인복지시설에 확대 실시함으로써 중증장애인의 접근성을 제고하고 전문성을 활용한 질 높은 서비스를 제공하려는 것이다. 즉 지역의 다양한 장애인복지 인프라인 장애인복지관, 장애인직업재활시설, 장애인단체를 활용하여
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중증장애인 직업재활의 의미
2. 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해
1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념
2) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
2. 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해
1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념
첫째, 중중장애인 표준화 사업장이란 취업하기 어려운 중증장애인이 최저임금이상의 임금을 보장받고 장애인을 위한 편의시설이 갖추어진 환경이 조성되도록 사업주에게 관련 비용을 지원한 것을 말한다. 표준화사업장 설립지원은 일반 표준화사업장에 대한 설립지원과 자회사형 표준화사업장에 대한 설립지원이 있다.
둘째, 일반 기업체에 취직하기 어려운 중중장애인을 위한 보호고용 제도는 1986년 장애인복지시설 내의 자립작업장 설치운영 계획에 의하여 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화되었다. 보호고용이라는 용어가 장애인복지정
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