해피레포트 - 직업상담사 2급(노동관계법규) 교재 요약본

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :노동관계법규.hwp 문서분량 : 66 page 등록인 : depress92 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 16.04.05 / 16.12.20 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,500 원

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보고서설명
직업상담사 2급(노동관계법규) 교재 요약본 3. 노동법의 의의 - 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 근로관계를 규율함으로써 생존을 가능하게 하는 법규의 총체 - 19세기 근대 시민법에 대한 반성과 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자유주의를 수정하기 위해서 생겨났다. - 단일법이 아닌 근로관계를 총괄하는 법이다. - 노동법으로 표현하는데 근로관계법을 통칭하여 부른다

본문일부/목차
<노동관계법규> 제2절 근로기본권 1. 근로기본권의 개념 1) 근로기본권의 의의 - 근로자의 생존권 확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 근로자의 기본적 권리 2) 근로기본권의 종류 ① 근로권(근로의 권리) ② 근로3권(노동3권) - 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 - 우리나라에서는 제헌헌법이래 헌법에서 근로3권을 보장하고 있다. - 헌법에서 보장하고 있어 하위 법률의 적즉적 입법 제정이 없어도 권리성이 인정된다. - 헌법상 근로3권은 시민법상의 자유주의적 원칙을 수정하는 현대적 권리이다. 2. 근로권 1) 근로권의 의의 ① 소극적 의의 - 개인이 근로를 행함에 있어 자유롭게 근로를 하거나 근로를 하지 않을 권리 ② 적극적 의의 - 근로의 의사와 능력이 있는 개인이 국가에 대하여 근로의 기회를 요구하거나, 국가가 근로의 기회를 제공하지 못하는 경우에는 생활비 지급을 요청하는 권리

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