책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
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시대마다 경영의 트렌드라는 게 있는 것 같다. 한때는 독서 경영이니 지식 경영이 하는 말이 유행했는데, 이제는 감사 경영의 시대로 접어든 모양이다.사실 감사하기는 자기계발서에서 삶의 질을 높이기 위한 수단으로 단골메뉴처럼 나오는 주문이다. 그런데 이 감사를 네패스의 이병구 회장은 경영의 수단으로 삼고 있다. 그리고 그 성과 또한 탁월하다. 감사 경영의 효과가 입증된 것이다. 책은 총 221페이지에 걸쳐, “저성장 시대의 마지막 핵심 자본: 감사, 구성원의 성장은 위기를 기회로 만든다, 감사를 시스템화하는 실천적 방법들, 조직문화는 성과를 이끌어내는 힘이다” 등의 4장으로 구성되어 있다. 그리 많지 않은 분량이라 부담 없이 읽을 수 있다.
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