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  • 사회과학계열

  • 경력단절여성의 재취업을 위한 정책방안 ; 경력단절여성 재취업의 필요성과 문제점 분석

  • 경력단절여성의 재취업을 위한 정책방안.hwp
  • 등록인 report777
  • 등록/수정일 15.12.17 / 15.12.17
  • 문서분량 15 페이지
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보고서설명
경력단절여성이 발생하는 원인을 서술하였고,
재취업이 필요한 이유와 어려운 요인을 분석했으며,
경력단절여성이 재취업을 위하여 정부에게 제시되는 정책방안이 무엇인지에 대하여
두가지의 관점으로 명확하게 분석하였습니다.
본문일부/목차
1. 경력단절여성이란?

2. 여성의 경력단절과 성역할 고정관념

3. 경력단절 여성의 특성
1) 의식적 측면
2) 직업 기술적 측면

4. 경력단절여성에 관한 이론
1) 생애주기(life-cycle) 이론
2) 인적자본이론
3) 성역할이론
4) 이중노동시장론
5) 사회적 배제이론
6) 직업탐색이론

5. 경력단절여성 재취업의 필요성과 요인
1) 경력단절여성 재취업의 필요성
2) 경력단절 여성 재취업 요인

6. 경력단절여성 재취업 시의 문제점

7. 경력단절여성 재취업 촉진을 위한 정책방안
1) 고용보험의 보완
2) 기혼여성 재취업지원사업의 강화
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#경력단절여성

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