고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드화살표

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.

  • 사회과학계열

  • 조직행동의 연구방법

  • 조직행동의 연구방법.ppt
  • 등록인 hb2577
  • 등록/수정일 15.10.14 / 15.10.14
  • 문서분량 27 페이지
  • 다운로드 0
  • 구매평가
판매가격 2,500원
같은분야 연관자료
보고서설명
본 자료는 과학적 연구방법, 과학적 연구방법의 절차, 과학적 연구방법의 유형, 1차 자료, 2차 자료, 변인과 자료의 분석, 변인, 변수의 측정수준, 상관분석, 변수들간의 관계 등에
대해 이론적 내용을 설명한 자료임
본문일부/목차
[목 차]

제1절 과학적 연구방법

제2절 과학적 연구방법의 유형

제3절 변인과 자료의 분석

[본 문 내 용]

제1절 과학적 연구방법

* 조직행동의 연구방법

1) 행동과학을 체계적으로 연구: 미묘하고 복잡
2) 자연과학과의 차이:통제의 어려움
3) 과학적 방법의 신중성: 인간행동의 연구

* 조직행동은 과학인가?

0 과학이란? 현상이나 사건에 대한 명제가 참인지를 검증하는 과정

0 이론정립과 가설 설정의 중요성- 귀무가설 대립가설(경쟁이론)

0 조직행동의 이론: 테일러의 과학적 관리법-인간관계론-시스템이론-상황이론으로 발전

연관검색어
#과학적 연구방법

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
  환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기

 

mouse
  • view
  • view
  • view
  • view
  • view
btn_close view

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

  • arrow
  • arrow
중간과제물바로가기 교체별핵심노트
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘