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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :닛산과 노키아의 기업문화.ppt 문서분량 : 19 page 등록인 : hb2577 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 15.10.06 / 15.10.06 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 본 자료는 일본 기업 닛산과 북유럽 핀란드 기업 노키아의 기업문화에 대해 비교 분석한 자료로 기업문화의 개념과 수직적 조직문화와 수평적 조직문화에 대해
비교설명하였으며, 닛산과 노키아의 기업문화에 대해 상세하게 설명하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임
- 본문일부/목차
- [목 차]
1. 기업문화란?
2. 기업문화의 축
3. 기업문화 변화의 흐름
4. 두가지 사례(닛산&노키아)
5. 사례를 통해 나타난 결론
[본 문 내 용]
4. 사례 ① 닛산
1950년대 후반~1980년대 초반
일본 2위, 세계 6위
<닛산 위기>
85년 엔고 현상 및 90년대 버블붕괴
대책 마련에 실패 → 몰 락
기술발전 ’만’ 중요시
혼다, 미쯔비시등 신흥강자와의 경쟁력↓
고객의 needs 탐색 실패
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