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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 15.08.10 / 15.08.10 구매평가 : 
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- 보고서설명
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스마트워크의 개념
2. 스마트워크의 유형
3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 영향
4. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적인 면과 부정적인 면
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 스마트워크의 개념
스마트워크는 기존의 사무실 벗어나 시간과 공간의 제약을 최소화하여, 업무수행을 보다 효율적이고 편리하게 하는 미래지향적인 업무 환경으로 정의된다. 스마트워크에 대하여 연구한 바 있는 또 다른 학자들은 스마트워크는 언데 어디에서나 다양한 정보통신기술을 이용하여 관계자들과 협업하고 공동의 과업을 수행하는 근로 형태를 의미한다고 주장하기도 했다. 같은 맥락으로 스마트워크는 영상회의 등 정보통신 기
- 본문일부/목차
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스마트워크의 개념
2. 스마트워크의 유형
3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 영향
4. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적인 면과 부정적인 면
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 영향
스마트워크는 단순히 다양한 근무형태의 도입에서 그치는 것이 아니라 IT의 도움을 받아 업무 프로세스를 혁신하고 효율적으로 협업해 더 높은 생산성을 낼 수 있도록 똑똑하게 일 하는 근무 방식의 변화를 말한다. 기술을 통해 비용을 낮추면서 비즈니스 생산성을 개선할 수 있는 스마트워크의 도입은 직접적인 비용 절감 효과뿐만 아니라 직원들의 생산성 향상 및 직원 간 상호 신뢰도 증가와 추가 비즈
- 연관검색어
- 스마트워크
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