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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :인적자원관리론.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 방통대 인적자원관리론 입니다.
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- 본문일부/목차
- 인적자원관리론
목차
1, 매슬로우의 동기이론
2, 가족친화적제도
3, 공무원 노동조합의 필요성, 찬성, 반대 입장을 설명
1, 매슬로의 동기이론
매슬로우의 욕구이론은 충족되지 않은 무언가를 행동으로 실현시켜나가는
동기로서 인간의 욕구에 주목한다. 욕구는 하위의 욕구와 상위의 욕구가
있으며, 하위의 욕구는 가장 원초적이고 생존과 밀접한 관계가 있다.
이에 반해 상위로 갈수록 욕구는 사회적, 추상적 욕구로 발전해 나가는 경향이
있다. 매슬로우는 욕구를 성취하는 단계마다 결
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