해피레포트 - 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : dsks222 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 15.04.26 / 15.04.26 구매평가 : 다운로드수 : 20 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
실업급여의 정의와 장단점에 대하여 알아보고 역기능인 단점에 대한 대처 방안에 대해 나의 생각을 서술한 레포트입니다.

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 실업급여의 정의 2. 실업급여의 내용 3. 실업급여의 급여 종류 4. 실업급여의 장단점 5. 실업급여의 단점에 대한 대처방안 Ⅲ. 결론 <참고 자료> Ⅱ. 본론 1. 실업급여의 정의 실업급여란 고용보험이 가입되어 있는 사업장에서 피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 적성에 맞는 새로운 직업에 재취업할 수 있도록 지원하는 제도로 실직을 경험한 근로자에게 실업급여는 유일한 사회보장제도가 되는 것이다. 이러한 실업급여는 실직 기간 중 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활안정과 실직자 자신의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택하는데 필요한 경제적·시간적 여유를 제공함으로써 숙련된 기술인력이 적성 및 환경과의 부조화로 인한 이직의 가능성을 감소시켜주고 실직자가 지금까지 연마한 숙련된 기술과 기능을 보전할 수 있게 해준다. 실업급여는 실업에 대한 위로금이 아니라 적극적인 재취업활동을 위한 재취업 활동 지원금이다. 실직자가 공공직업안정기관에 실업자 등록을 함으로써 노동력의 이동 및 수급취항이 신속·정확하게 파악되어 실직자에 대한 구인·구직정보의 체계적인 관리로 실효성 있는 고용정책수립이 가능하게 할 뿐만 아니라 불황 시에는 유효수요를 창출하여 고용을 증대시키고 호황 시에는 보험기금의 적립을 통해 유효수요를 억제하는 등 자동적인 경기조절기능도 수행한다. 실업급여에는 구직급여, 취업촉진수당, 상병급여, 연장급여가 있으며 보통 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분한다.

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실업급여

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