해피레포트 - <방통대 2015-1>자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

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보고서설명
- 경영학과 4학년 노사관계론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다

본문일부/목차
Ⅰ. LG화학 소개 및 연혁 - 소개 - 연혁 Ⅱ. LG화학의 문제점 현황 – 노사 갈등 Ⅲ. LG화학의 노사 갈등 - 노사 갈등의 역사와 그 해결 과정 - 대표적인 노사 갈등 사례 Ⅳ. LG화학 노사갈등의 심층적 요인분석 - 임금 문제에 대한 일반적 접근 - 노조분할과 그에 따른 고용불안 문제에 대한 일반적 접근 - 임금 및 고용불안 문제에 대한 이론적 접근 Ⅴ. 노사갈등의 해결방안 참고자료 및 문헌 Ⅰ. LG화학 소개 및 연혁 (1) 소 개 LG화학은 1947년 1월 화장품을 제조하는 락희화학 공업사 창립을 그 모태로 하고 있다. 정보사회의 핵심사업 분야로 부각되고 있는 디스플레이 소재, 2차 전지 등 정보 전자소재 사업을 미래 승부 사업으로 집중 육성하고 있으며, 현재 디스플레이 소재인 TFT-LCD용 편광판과 컬러필터 감광제, 형광체, 2차 전지인 리튬이온전지, 회로기판소재인 CCL, RCC 그리고 토너 제품을 생산하고 있다. 정보 전자소재 사업은 2차 전지의 생산능력 확대 및 생산성 향상, 원통형 전지의 판매호조, 편광판 공급물량 확대에 힘입어 2002년을 기점으로 흑자로 전환, 안정궤도에 들어섰다. LG화학은 정보 전자소재 사업을 더욱 육성하고자 2차 전지와 TFT-LCD용 편광판 생산시설을 대폭 확대하고 있으며, 총 1조원을 투자하여 10만평 규모의 정보 전자소재 전문 공장을 건설하는 등 대규모 투자를 집중하고 있다. 향후 TFT-LCD 편광판과 2차 전지 사업의 경쟁력을 더욱 강화하고 토너 제품의 북미시장 진출, 회로소대 제품의 고부가가치화를 통해 사업 역량을 확대해 나갈 것이다. 또한 R&D 역량을 집중하여 독자 제조기술을 확보하고 OLED, RPTVS, PDP Filter, 2CCL 등 신제품 개발에 주력하는 한편 생산량을 증대하여 세계적인 경쟁력을 확보할 계획이다. LG화학은 기초 원료에서부터 핵심원료까지 고품질의 석유화학 원재료를 국내외에 안정적으로 공급해 왔다. 오랜 경험과 앞선 기술을 바탕으로 첨단, 고기능 제품을 개발하여 석유화학산업의 새로운 영역을 개척하고 있다. (2) 연 혁 1947. 01. 락희화학공업사를 창립 (화장품제조업에 착수) 1995. 02. ㈜LG화학으로 상호 변경 1997. 12. 英 유로머니誌, 아시아 최고기업에 LG화학 선정 2001. 04. 기업분할 (LGCI, LG화학, LG생활건강) 2006. 01 선택적 복리후생제도 시행 2006. 01. LG대산유화 합병 Ⅱ. LG화학의 문제점 현황 – 노사 갈등 앞에서 살펴볼 수 있듯이 LG화학은 큰 규모에 맞게 사업군도 다양하며 국내 뿐 아니라 해외 여러 곳에서 생산 공장이나 자회사를 갖고 있다. 내부적으로도 그 어느 기업들보다 체계적인 유통구조를 갖고 있어서 전방과 후방 기업과의 supply chain도 탄탄하기에 수익창출에 안정적이다. 그럼에도 불구하고, LG화학이 갖고 있는 한 가지 큰 결함이 있다. 서울에서는 평화롭게 근로자들의 업무가 잘 이루어지는데 비해 여수, 대산, 나주, 청주, 온산, 익산, 김천, 화성지역의 공장들에서는 파업이 일어나 생산에 끊임없는 차질이 발생하고 있는 것이다. 이처럼 LG화학은 분사 이래로 거의 해마다 임금인상, 분사 및 공장매각 문제와 구고조정 등의 원인으로 노사갈등이 발생해왔다. 어떻게 보면 노조가 전세계에서 가장 활발한 우리나라의 기업문화에 있어서는 그리 신기한 일이 아닐 수 있으나, 노조의 규모가 매우 크다는 점, 역사가 매우 오래되었다는 점, 또한 여러가지 사업 model이 있기 때문에 supply chain의 중추적인 역할을 맡고 있는 기업인지라 노조로 인한 손실이 엄청나다. 실제로 2003년에 있었던 대규모 파업의 경우 922억원의 생산 차질과 3,000만 달러 규모의 수출 차질로 인한 손실을 입게 되었다. 이는 동년 우리나라 전체 노조 손실이 각각 생산차질액 2조 4,972억원, 수출차질액 10억 5300만 달러인 것을 볼 때, 산업 전체 대비 각각 3.6%, 2.8% 정도로 적지 않은 규모임을 알 수 있다. 이와 같은 경우들로 보았을 때, LG화학의 노사갈등은 회사의 성장을 위해 반드시 짚고 넘어가야 할 요소라고 보았고, 무엇이 이토록 지속되어온 갈등을 야기하는지 생각해보게 되었다. 따라서 해결 방안에 대해 생각해보기 위해 우선 LG화학의 노사갈등의 역사와 대표적인 사례에 대해 한 번 알아보기로 하였다.

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