해피레포트 - [경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학개론] 경영혁신기법의 종류에.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : dove4949 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 15.02.22 / 15.02.22 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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[경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영혁신이란 2. 경영혁신기법의 종류 1) 비전 제시 2) 리스트럭처링(Restructuring), 리엔지니어링(Reengineering) 3) 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR :Business Process Reenginnering) 4) 전사적 품질경영 (TQM : Total Quality Management) 5) 지식경영 (KM : Knowledge management) 6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card) 7) 6 시그마 (Sigma) 3. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영혁신이란 2. 경영혁신기법의 종류 1) 비전 제시 2) 리스트럭처링(Restructuring), 리엔지니어링(Reengineering) 3) 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR :Business Process Reenginnering) 4) 전사적 품질경영 (TQM : Total Quality Management) 5) 지식경영 (KM : Knowledge management) 6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card) 7) 6 시그마 (Sigma) 3. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영혁신은 조직 구성원과 관계되는 새로운 계획 및 프로그램, 새로운 조직구조나 관리시스템 그리고 새로운 제품이나 서비스 또는 생산공정 기술을 포함하며 보통 해당조직에게 새롭게 인식되는 자체적으로 개발하거나 외부에서 획득한 기기, 시스템, 과정, 절차, 정책, 프로그램, 제품 및 서비스에 반영될 수 있는 아이디어나 행동이 채택됨을 의미한다. 또한 경영혁신은 환경변화에 대응하고 조직 성과와 효과성을 추진하기 위한 목적으로 의도적, 계획적으로 추진되는 조직변화라 할 수 있다. 특히 조직변화의 경우 기존 기업의 조직과는 다른 더욱 진보적이고 적극적인 방향으로 추진되고 있다. 따라서 본론에서는 경영혁신기법의 종류에 대해 설명해 보겠다.

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