좋은 기업을 넘어서 위대한 기업으로를 읽고 쓴 독서감상문입니다.
많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
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이제 글쓴이의 주장들은 하나씩 살펴보면 5단계의 리더십, 사람이 먼저 다음에 할 일, 냉혹한 사실을 직시, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 가속페달, 플라이휠로 이렇게 총 7가지로 구성되어 있다. 첫 번째로 5단계의 리더십을 살펴보면 5단계의 리더십은 딱 생각나는 말이 인간성이 좋고 자기 일에 열정이 넘치는 사람으로 요약될 것 같다. 우선 겸손함, 개인의 야심보다 회사에 대한 야심, 자기가 물러나 뒤의 후계자까지 생각하는 배려, 할 일은 반드시 해내는 강렬한 의지, 그리고 공을 다른 사람에게 돌리며 잘못에 대한 책임은 자신의 탓으로 돌리는 사람, 이런 5단계 리더십의 모습을 보면 정말 이런 사람이 있는지 의심이 생길 정도로 멋진 사람이라는 생각이 들었다. 나는 지금까지 이 책을 읽기 전까지는 훌륭한 CEO는 이 책에서 말하는 4단계의 리더라고 생각했다.
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